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工作计划书

2015如何制定工作计划书

一、新员工培训计划书的程序 二、更快适应公司 让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 三、新员工培训计划书的内容 1. 就职前培训 部门经理负责 到职前: 致新员工欢迎信 人力资源部负责 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办公用品 小编精心推荐工作计划表 | 工作计划书 | 工作计划开头 | 工作计划结尾 | 工作...

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