对新岗位专业知识进行学习掌握并熟练运用，故今年学习计划以岗位相关法律法规、专业类书籍及管理类书籍为主，本专业继续学习、修身养性及兴趣爱好为辅。 一、学习考试类： 1、人力资源管理师： 《基础知识》、《企业人力资源管理人员(下册)》、《人力资源管理师考试指南》 2、职称英语 3、统计证 4、注册会计师 《会计》、《经济法》(选修项目) 二、精读书目： 《劳动法》、《劳动合同法》、《物权法》 《执行力》【美】保罗·托马斯 大卫·伯恩 白山译 中国长安出版社 20万字 《博弈游戏》...