为什么美国的高学历女性不愿意工作

  国内最近关于“高学历全职妈妈”的讨论很热,其实这个群体在美国常青藤名校里很常见。为什么呢?下面出国留学网就来说说为什么美国的高学历女性不愿意工作。

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  根据Vanderbilt大学法律和经济学教授Joni Hersch的研究:

  哈佛、普林斯顿等一流大学教育的已婚母亲,有70%参加了工作,有45%从事的是全职工作。相比之下,那些接受了末流大学教育的已婚母亲,有80%参加了工作。

  也就是说,受的教育越好的母亲,越倾向于当家庭主妇。

  这一结果,当时我一看非常意外。按照常识,顶尖大学的毕业生,所从事的工作都比较有灵活性,更具备一边带孩子一边工作的条件。

  比如,我们的一对朋友是顶尖工学院的博士,在顶尖高科技公司工作,两人年薪都在十万美元上下。生了孩子后,母亲享受着相当长的带薪产假。产假用完后,又有大量时间可以在家工作。

  一般美国人,则不享受带薪产假。生完孩子后不得不赶紧回去工作,否则家里就揭不开锅。

  那么,那些顶尖大学毕业的母亲,放着这么优越的条件,为什么不加以充分利用,而一定要辞职回家相夫教子呢?

  ▋这一选择,与家庭收入水平无关

  有观点认为,顶尖大学毕业的女生当了母亲后之所以这样选择,是因为她们能够承受得起。她们中来自富裕家庭的比例甚高。

  也许最为关键的是,她们的丈夫多也是顶尖大学的毕业生,收入非常高。这样的家庭,一个人出来工作就已经富富有余。

  但Joni Her

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