平均83个人竞争1个职位
此次共有275个职位拟招510人，其中综合管理类186个职位拟招253人，行政执法类59个职位拟招218人，监狱劳教机关行政执法类(警察)及法检机关司法警察30个职位拟招39人。共有42279人报考，总考录比为82.9：1，平均83个人竞争1个职位。
全部职位均有人报考。竞争最激烈的前5个职位依次是：深圳市人民政府办公厅科员职位，拟聘1人，907人报考;深圳市盐田区审计局科员职位，考录比为456：1;中共深圳市盐田区海山街道党工委科员职位，考录比为429：1;深圳市盐田区政府办公室科员职位，考录比为413：1;中共深圳市福田区委办公室科员职位，考录比为411：1。
笔试分3类进行
本次招考全面实施分类考试，考试内容和方式更有针对性，提高招考的科学性。笔试科目为两科，除《行政职业能力测验》为共同科目外，综合管理类职位和法检机关的司法警察职位考《申论》，行政执法类职位考《行政执法素质测试》，深圳市司法局行政执法类(警察)职位考《司法素质测试》。
特别提醒报考人员注意的是：须凭本人有效第二代居民身份证和准考证(两证缺一不可)参加笔试，证件不齐者，不得参加考试。进入考场后应将携带的手机关闭电源，并按要求放在指定位置，切勿带至考座，否则按违纪违规处理。
笔试成绩按两科成绩各占50%合计。笔试成绩合格线由深圳市人力资源和社会保障局统一划定，低于合格线的，不能进入资格初审、体能测评和面试。对笔试合格的报考人员，依笔试成绩高低顺序，按照该职位面试名额等额确定进入资格初审人选。面试名额按如下办法分段计算：设入围面试名额为R，拟招名额为Y，当Y≤5时，R=3Y;当Y>5时，R=2Y+5。
其他笔试成绩合格的报考人员为资格初审递补人选。若某职位笔试成绩合格的报考人员人数少于本职位面试名额的，则该职位所有笔试成绩合格人员都列为进入资格初审人选。笔试成绩低于合格线的不能参加资格初审和面试。
笔试成绩5月6日公布，占总成绩60%
笔试成绩、排名、合格分数线及参加资格初审人员初定于5月6日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
资格初审时间为：报考行政执法类(警察)职位和法检机关的司法警察职位初定为5月12日;报考综合管理类职位和行政执法类职位初定为5月14日;体能测评时间初定为5月12日;面试时间初定为5月22日至24日。面试结束后，按笔试占60%、面试占40%计算考试的总成绩;各职位报考人员总成绩初定于5月27日16：00后在深圳市人力资源和社会保障局及深圳市考试院网站上公布。
更多情况详见以下网站：
深圳组工在线网：http：//www.zzb.sz.gov.cn。
深圳市人力资源和社会保障局网：http：//www.szhrss.gov.cn。
深圳市考试院网：http：//www.testcenter.gov.cn。
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