公务员面试高分的6项基本原则

2013-04-24 10:28:11 公务员面试面试技巧
   在工作中光具备“写”的能力是还不够,很多的情况下需要我们具备一个口头沟通的能力,即“说”的能力。而在“说”的过程中,如果很平淡地回答问题,无法给考官留下特别的印象,当然考官给的分数也不会很高。考生要想获得理想的分数,给考官留下深刻的印象,应当在答题中适当地展示闪光点,引起考官的注意和认可,打开和其他竞争对手的差异化。那么在面试中如何恰当地展示出闪光点呢?

  一、答题时要注意语气慷慨陈词,语调有起伏。

  无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

  二、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。

  手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会显得不够稳重。

  三、回答问题时,可以适当使用一些经典的名言警句。

  在面试回答问题或者无领导小组讨论时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。

  四、会使用法律和政治术语来回答问题。

  国家要靠制度来依法治国和依法行政,作为一名国家工作人员,要懂法、守法、用法,要关心国家政治大事,因此能用法律和政治术语来回答问题,能使考生的回答上升到一个高度,体现出考生法制观念强和政治素质过硬,具备所报岗位的基本要求。

  五、懂得结合社会实际来回答问题。

  作为人民的公仆,我们不能脱离现实、脱离群众、闭门造车,而应该密切联系群众,急群众之所急,想群众之所想,因此,考生要结合社会现实来回答问题,一切从实际出发,实事求是,会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策,否则就会显得答题内容假、大、空,不具备真正的解决问题的能力,这就要求考生平时要多关注社会现实问题,尤其是民生问题,了解民生政策,会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。

  六、站在科学的立场上来回答问题。

  对于同一个事件,不同的人所处的立场不同、所站的角度不同,会有不同的观点和看法,但考生是作好一切准备出现在考场上的,因此,考生要把自己当成是已经考上该职位的人员,站在这样的立场和角度,用相匹配的的思维方式来回答问题,体现出一个国家工作人员应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操,以此打动考官,让考官觉得该考生就是这个职位的最佳人选。

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