2013广东公务员考试面试模拟试题:如何组织总结改变作风问题的调查问卷

2013-04-25 11:46:01 公务员面试2013面试热点
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   某机关开展总结改变作风问题,你将如何组织?(2012年7月7日下午湖北省公务员面试题)

      知识延伸:

  调查问卷又称调查表或询问表,是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷,是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能,即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。要完成这两个功能,问卷设计时应当遵循一定的原则和程序,运用一定的技巧。

  (一)问卷设计的原则

  1.有明确的主题。根据调查主题,从实际出发拟题,问题目的明确,重点突出,没有可有可无的问题。2.结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序,符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。3.通俗易懂。问卷应使应答者一目了然,并愿意如实回答。问卷中语气要亲切,符合应答者的理解能力和认识能力,避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查,使问卷具有合理性和可答性,避免主观性和暗示性,以免答案失真。4.控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右,问卷中既不浪费一个问句,也不遗漏一个问句。5.便于资料的校验、整理和统计。

  ( 二)问卷设计的程序

  1.把握调研的目的和内容 。2.搜集有关研究课题的资料 。3.确定调查方法的类型。4.确定每个问答题的内容。5.决定问答题的结构。6.决定问题的措词。7.安排问题的顺序。8.确定格式和排版。9.拟定问卷的初稿和预调查。10.制成正式问卷。

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