出国留学 要学会提升处理人际关系的能力

2013-04-30 11:50:26 836478124 留学经验
       全球化竞争时代对于职场人士究竟有着怎样的能力需求?中国学子怎样才能获得与国际接轨的竞争力?某教育研究院经过对部分职场人士进行调查后,认为目前存在七大国际竞争力,如果要在竞争激烈的职场站稳脚跟,必须从求学阶段就开始打好基础。国际竞争力主要由规划力、执行力、学习力、适应力、沟通力、人脉力、形象力这七大力构成。

  调查显示:“小海归”们(高中或大学毕业后就直接出去留学的人群)在职场中面临层层关卡,如人际关系适应、企业文化适应、工作满意度等等。在调查中发现,有66%的受访者认为留学经历对于职业发展很有帮助,在工作中也能够很快适应并投入,还有29%的海归感到与同样有海外留学经历的同事更容易沟通,他们在人际关系和沟通交流方面有所欠缺。而对企业文化和氛围的适应方面,只有34%的海归表示完全认同本企业的文化。

  适应力和沟通力是打开职场成功之门的钥匙,对于留学回国的海归来说,则是决定留学成功与否的重要条件,如果心态调整不好,回国后难以融入国内环境,无法迅速适应,即使是学有所成,工作能力出众,这种竞争力也不能落地生根,就更不用说站稳脚跟了。无论是留学还是工作,都要学会提升处理人际关系的能力。每个人都习惯以自己的方式与别人沟通,需要走出自己的小圈子,多与其他人交流,在观点和理念上求同存异。

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