【试题类别】人际沟通
【考查要素】主要考查考生的沟通协调能力，人际沟通的主动性及技巧性
【思路点拨】首先明确题目中的矛盾点和自身需要进行沟通的矛盾主体：对于同事，要多学习、多配合、多请教的态度;对于领导要本着尊重服从、工作第一的原则尽心尽责地为领导分忧。努力共同构建一个和谐的工作氛围，共同成长。
【参考解析】
对于题目当中提到的领导给我的工作比较少，同事们却比较忙的情况，首先我会坚持以大局为重、工作第一的工作原则，保持充分的工作热情和执行力，认真完成领导交代的工作任务。
同时我认为作为一名单位新人，与领导和同事们之间的了解还比较少，还没有取得大家的认可，没有被分配很多的工作也比较正常的情况。我会通过主动沟通、虚心请教、认真学习快速了解工作内容，全面提升自身工作能力，争取早日融入到单位集体中，逐步得到大家的认可，担负更多的工作任务，为群众服务、为领导和同事分忧。
第一，我会在认真完成领导交代的任务后，尽自己最大努力主动去为忙碌的同事们提供配合和协助。并在工作之余，主动与同事进行沟通和交流，增加了解，促进良好关系的建立。并通过向他们学习和在实际工作中的配合来提升自身的工作技能。
第二，我会坚持向书本求知识，向实践求真理，多学习、多请教提升自身的工作素养。完成本职工作外，我会主动申请参与一些一线的工作，特别是跟随一些老同志一起工作的机会。一方面在不断磨练中提升工作能力，另一当面也逐步通过不断完成工作来体现自身的实际价值，让领导和同事们逐步了解我、认可我。
总之，我认为作为一名单位新人，要保持积极主动的工作态度和不畏困难的工作精神，认真工作，为领导分忧，保障工作的顺利完成。在以后的工作中，我会用主动与关怀赢得他人的友善，用知识与技能改善自身的工作，与同事们共同努力，互助成长，不断地用共同为单位的发展贡献智慧和力量。
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