专业资讯 申请纽约大学(NYU)MBA成功经验

2013-05-11 18:27:35 ly 专业资讯


专业资讯 申请纽约大学(NYU)MBA成功经验

  近日在CD上发现NYU MBA成功申请人经验分享会文字实录一枚,在此分享给大家,希望对同学们有所帮助~~

  第一部分 嘉宾分享

  Jay: 很高兴今天能在这里跟大家做一个交流会,我叫Jay,今年获得NYU MBA录取。背景方面,Gmat750,托福110,金融行业,如果大家想咨询finance方向的问题,我可以说说自己的看法。

  Vincent: 大家好,首先说说我的背景,以前是海外工程师,本科和研究生都是在国内读的,本来来美国是读PHD program,在第二年找到了纽约的的工作,在华尔街做technology,到现在做了差不多四年。GMAT740,TOEFL waived。我申请MBA是因为觉得自己对finance更感兴趣。如果大家对NYU或者NY city有什么问题都可以尽情提出,因为我在这边生活了四年,对NY city已经比较了解了。

  Summer: 我首先说一下自己的背景,目前为止已经工作了3年,是在国内做PE。本科中国传媒大学毕业,稍后我会再跟大家介绍一下专业不对口如何去申请top business school的问题。我的GMAT成绩是740,托福106,也是在第二轮申请NYU。至于为什么申请MBA,也是因为本科的背景和business不是非常相关,我希望自己能够在理论方面再加强一下,大概就是这些。

  第二部分 互动问答

  提问1:NYU整体风格是怎么样的?能不能讲一下在华尔街,NYU最大的特色是什么?

  Vincent: 我觉得NYU是跟NY city是整个系在一起,如果NY city有什么强的地方,就会体现到NYU身上。比如NY city的finance很强,那NYU的finance就比较强;它的marketing比较强,NYU也同理。你在NYU能够感觉到NY city的文化,所以我觉得整体来说,NYU是和NY city结合在一起的。

  第二个小问,在Banking里面NYU占有非常强的优势,NYU除了Stern以外,还有一个数学学院,那边也有金融数学专业,整个NYU在华尔街reputation是非常好的。

  Summer: 补充一下,说到华尔街和NYU的感觉,大家也知道NYU没有campus,但我们学校会说我们的campus就是整个NYU city,所以说我们还是非常紧密的融入在里面的,这也是优势之一。

  提问2:NYU 有那些program 招的年纪偏大的比如三十岁的比较多的

  Vincent: 我在入学的时候是差不多31周岁,属于比较大龄的。我觉得大龄不一定是个劣势,只要你能把自己sell出去。你年级大肯定也比别人多一些经历,这些经历完全可以在你的essay里面体现出来。据我了解,今年Stern毕业生里面有一个哥们也是三十多岁,他也拿到了Goldman的offer,所以我觉得年龄不是一个问题。

  提问3:请问NYU提供奖学金吗?

  Vincent: 这个我不是很清楚,今年入学的大多数中国学生都没有拿到奖学金,上一级有一个台湾学生拿到了奖学金。

  Summer: 我知道今年我们录取的有一个纯大陆背景,毕业后在四大工作,现在拿到了 5万的奖学金。但目前了解到的就这一位,应该奖学金的比例不会特别高。

  Jay: 我补充一下这个问题,因为我也拿到了奖学金。我不确定问问题的同学是基于一个什么样的想法,我的理解是可能部分同学会担心资金方面的问题。其实学校会在各个方面提供帮助,我们就是在得到录取通知之后陆陆续续收到了学校发来的邮件,包括奖学金信息、贷款信息等等,资金方面不会有大问题的,关键还是看你们是不是真的喜欢纽约这个城市,喜欢NYU这个学校,如果喜欢就要尝试来申请。

  提问4:请问申请时工作经验不足的劣势要如何弥补呢?

  Summer: 我到入学为止工作经验是3年,其实也算比较短的,我也不觉得这完全是劣势,就像大龄也不一定是优势一样,这没有一个准儿的说法,在为数不多的工作经验里面体现出个人的特质才是比较重要的。比如说我的工作经验少,但是我在这三年里接触了很多事情,在一些问题上可能比工作经验五年的人handle得更好,这也能够让学校看到你虽然年纪小,但你的能力不一定仅限于这个这个年龄层的水平。如果非要说这个是劣势,需要去弥补的话,那就尽量在essay里体现出自己的能力。

  提问5:如果不是金融背景的,而是engineering, high-tech or telecommunications background的,申请会不会比较有劣势呢?

  Summer: 我也不是传统金融背景,我的本科绝对是跟金融没有相关方面的。NYU是相对比较侧重金融背景,但是我的career goal和整个申请package的逻辑是非常清晰的,用一条清楚的逻辑主线把我过去和以后想做金融方向的目标都贯彻在了一起。我在这里跟大家分享一下自己材料的整个逻辑主线吧,首先我是在传媒大学本科毕业,这是一个纯媒体方向的学校,在毕业前实习的时候去了中央电视台,也有机会拿到full time offer,但是我觉得中国的媒体行业还是有很多劣根性,有很多我觉得不公平的地方,所以我既然决然的离开了这个领域,一次偶然的机会就进了PE,之后就觉得自己最终要是想要改变中国的整个媒体环境,那我现在在在做PE,我怎么样去把这两件事情连接起来,找一个桥梁能够帮助我达到最终的目的。所以我就想到了可以通过读一个MBA,在理论上加强自己在金融方面的知识,以后能够从business side去改变媒体环境。我可能不能从大型垄断性的企业运营方面去改变它,但是我可以通过整个商业环境去迫使它做一些改变,比如说我以后成立一个媒体去跟垄断企业抗衡,他们有危机意识了也会被迫有所改变。这个就是MBA在我的规划中起到的作用,如果你的plan确实很有说服力,学校也会觉得你非常有潜力,逻辑也很清晰,能够弥补你完全没有金融背景的这个方面。

  提问6:SUMMER我跟你是校友,现在也是做金融,毕业后先进了第一财经做财经记者,后来也是去了PE,现在在花旗,你对我申请有什么建议吗?多谢!

  Summer: 我以前的校友现在走到MBA领域的还是比较少的。跟刚刚那个问题差不多,为什么现在不做传媒而改做金融了,为什么从一个财经记者转做PE,现在又为什么在花旗银行工作,你之前的一些经历能够关联得非常好,对你申请是很有帮助的。现在咋一看,我感觉这些经历还是蛮丰富的,如果能够加上一些有趣的和有说服力的故事,你的背景还是挺好的,加上GT成绩越高越好。

  提问7:NYU最看重的申请人的特质是什么?现在在Industry,去NYU是不是属于极少数?

  Jay: 这个问题很难回答,我们今年成功申请的几位校友,每个人的背景和特长都不太一样。我觉得首先有一个需要澄清的地方,就是MBA申请会看申请人的整个package,而不只是看成绩或者是工作背景。所以刚刚有人问到年龄会不会是个问题,这个不是问题,就像刚才Summer回答的,很多时候你的故事、你对未来的规划以及你之前所做过的努力才是学校最希望能从你的package里面看到的东西。

  我不确定这里说的industry是指什么,我就简单介绍一下自己的背景吧。我本科北大,毕业以后在会计事务所工作了三年,然后跳槽到了一家合资公司做了两年债券评级,现在在咨询公司工作,不知道这样的背景符不符合你说的industry。其实学校不会仅仅因为你来自什么行业或者原来做什么工作就断定是否录取你。我觉得这些都不是问题,只要你能从原来的工作中挖掘出自己的闪光点以及和别人不一样的地方。如果你说的industry是指实业方面,我可以帮忙问问相关背景的同学,但我觉得这个背景没有问题。

  Vincent: 我补充一下这个问题,现在NY city这边创业的氛围其实是蛮浓的,我认为是仅次于加州硅谷的第二个创业中心,所以NYU Stern这几年在创业方面也是有所侧重。

  提问8:请问三位嘉宾都已经做到manager级别了么?

  Jay: 我不是,我有6年工作经验,在不同的行业级别也不太一样,本身你工作年龄的长短也会影响级别,这个方面没有什么可比性吧,还是要看自己在工作中取得的成绩,自己是什么样的一个人。

  提问9:你觉得美国西部和美国东部学校的区别是什么?

  Jay: 其实不仅是西部学校和东部学校区别很大,东部学校每所大学之间区别也很大。我今年也去了几个大学做了campus visit,纽约州的名校也很多,像纽约大学、哥大、康奈尔。我觉得每所学校都不太一样,如果你想了解这个学校,我建议你有机会的话到学校来和师兄师姐沟通交流一下,感受一下学校的氛围,这种感觉是很直接的,而且能给你很多东西,对你写essay和准备申请也都很有帮助。

  Vincent: 我补充一下这个问题,因为我也曾经在加州待过两年时间,在东部待过四年,我感觉西部和东部的文化是不一样的。西部以加州硅谷为中心,technology的企业比较多,氛围比较休闲。MBA学校来说,像Standford的学生毕业后创业的比较多,Berkeley和UCLA的学生去high-tech的公司比较多,很多VC也是在硅谷。东部这边的学校跟business联系比较紧密,finance industry方面来说,recruiter很多是在NY city,这边有很多bank,这里bank特指investment banking。

  提问10:您们觉得NYU最看重申请人何种特质?

  Vincent: 对MBA申请人来说,肯定每个人都有自己的特点,很难说学校一定会喜欢哪一类的申请者。这个问题跟11题是相像的,MBA申请不是一个公式,学校很大的特色就是diversify,希望你进学校以后能够给它make some contribution,所以它会希望通过不同的人来给学校带来不同的东西。

  提问11:请问学校比较偏好MBA学生有哪种特点么?

  Summer: 说实在的,不好意思,我没有太关注,而且招生本来就没有一个固定公式,学校不会固定的说我们要招什么样的人。我感觉我们今年也没有特别大的转变。

  提问12:三位都是第二轮申请的吗?

  Vincent: 我们都是第二轮申请。

  提问13:今年的essay和loan都有重大变化,是不是NYU的MBA在招生上也有重大转变?NYU原本主要是金融和地产,现在是不是要更综合、全面些?

  Summer: NYU在金融方面比较强,但也不是说就不关注其他方面,像它的媒体领域也很强,这也是我申请NYU的原因之一。整个趋势肯定是越来越综合全面的,提这个问题的同学如果是其他背景,也都可以试一下,我没有感觉非典型背景会受到歧视或者处于劣势。

  提问14:能不能不介绍一下 NYU同学,尤其是中国同学找工作的情况?

  Jay: 刚刚已经说过了之前的背景,我就再补充一下。2013级师兄师姐金融方向的今年夏天全部找到了top 投行的实习。

  提问15:how do you think of the academic atomosphere there? I know schools in NY have great advantages interviewing with many companies, I've also heard that the academic emphasis is not so satisfying, how do you feel of it?

  Summer: 学术氛围方面,我听说压力会是挺大的,课业紧张,我也充分做好这个准备来 。面试优势方面,我在这里跟大家分享一个小故事。有一家华尔街知名投行临时要招一个实习生,打电话给哈佛的同学,然后他说:“不好意思我三个小时候以后到。”打给耶鲁的同学,他说:“不好意思我现在就出来,大概过一个半小时以后到。”打给Colombia的同学,他说:“好的,我现在就出来,我大概半个小时候以后到。”打给NYU的同学,他说:“噢我就在楼下,看到我了吗?我穿什么什么衣服。”天时地利人和,我们在地利方面就已经有了,这样的优势是其他学校无可比拟的。这么一个小故事还是完全能够体现出我们location的优势。

  提问15:录取概率

  Summer: 这个说到录取概率的问题,我是非常同意要表达出你的commitment,NYU是非常非常看中这一点的,如果你非常想来NYU,一定要在essay或者其他方面体现出你就是对NYU情有独钟,不是海申的那一类申请人。广撒网的同学申请NYU被拒的概率可能会很高。

  提问16:NYU和Columbia的区别与特色是什么?

  Jay: 这个我不太好回答,因为我没有申请哥大,但是我和两个学校的师兄都聊过,首先肯定是他们都很牛,然后本身两个学校都在纽约,在纽约能遇到的哥大和纽约大学的人非常多。区别的话就像Summer说的,我们在downtown,哥大在uptown,所以相对来说downtown有很大的地理优势。

  Vincent: 刚才Jay已经提到了,NYU是在downtown,Colombia是在uptown,所以地理位置不一样,downtown更加接近NY city的中心,我们相对而言会更方便一点。另外我觉得NYU比Colombia的学生更加团结一点,合作会更好一点,很大程度上是因为Stern MBA的community比较小,大家相互之间都非常团结。还有一点区别是NYU MBA的concentration是很多的,比Colombia更加diversify一点,因为我看到Colombia MBA招的学生中本科是engineering的学生只有百分之十几,而NYU的比例是在百分之二十左右。无论是在入学的学生,还是MBA的concentration方面,NYU都相对比较diversity一点。

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  美国MBA专业好就业吗

  美国MBA专业的申请一直是美国研究生申请中的热门,对于留学美国研究生MBA就业情况大家也十分关注,本文就对美国MBA专业的就业形式进行解析。

  美国MBA就业的形势即使在经济萧条的时候也是比较好的,这也是留学美国攻读商学院MBA学位的人热度不减的原因。今天就给大家讲讲MBA就业的情况。

  获得MBA学位,不仅是一张通向高层管理人员的通行证,而且MBA就业后收入上也获利丰厚。一个人如果怀揣名校MBA毕业证书,虽然与其专业相关的工作经历不足3年,他的年薪可以由4万美元跳升到6万8000美元,并可有1万2000美元的红利,如果他的工作经历在3年至6年之间,他的年薪可以由5万5000美元跳升到8万9000美元,并可有1万2000美元的红利,如果他的工作经历在6年以上,他的年薪可以由7万美元跳升到9万7000美元。

  管理人才是美国各个行业中最需要的人才,不仅在商业领域,工业、医疗、高科技行业等都离不开管理人才。有时一个人在一个行业工作了20年,就是因为没有MBA的学位而无法提升到管理职位。医院的一个护士通常需要大学本科毕业,但如果要提升到病人管理部的经理,就需要有硕士学位。作为一个计算机软件程序师,拥有大学学士学位就足够了,但如果想要担任软件营销部的经理,就可能必须获得MBA的学位才可能被提升。

  (略)

 

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