海外打工 创业的海归大体类型

2013-05-25 15:00:34 ly 海外打工


海外打工 创业的海归大体类型

  数据显示,2012年度我国各类出国留学回国人员总数为27.29万人,其中回国创业人数比例也有所增加。

  笔者在采访中了解到,目前回国创业的海归大体分为以下几类:技术型人才、资源整合型人才、有创业热情的新海归等。

  综合自身经验和以往留学人员回国创业的情况,对现在留学人员回国创业的模式做了简单分类:

  1、自主创业:自筹资金、自建团队、自带技术。

  2、技术加上资本:与国内科技企业合作创业。其中包括与合资公司、合资研发中心合作研发产品,或者在国内为国外企业研发和在国外为国内企业研发等几种方式。

  3、技术加上智力转移:海归可以利用自己的海外视角从事中介、资讯、教育、培训等与海外相关的服务性行业。

  针对不同的创业海归人群,也提出了自己的建议。

  对技术型人才而言,回国创业时有几个不同的选择。首先,可以选择专业对口的留创园,会有配套政策和资金支持。其次,还可以选择像福建“618”创业交流平台这样的平台,将自己的项目悬挂在网上寻找“伯乐”。此外,还可以写商业计划书,寻求风险投资公司的青睐。

  对资源整合型人才而言,因拥有人脉,自己可以完成从筹备资金到组建技术人员团队,从科学研发到从中获益的整个创业链条。

  对有创业热情的新海归而言,因他们刚刚毕业回国,并没有过硬的技术,创业并不具备太多优势。相比于直接创业,不如先应聘到类似的大公司学习相关的管理经验,积累人脉,然后再创业。

  对于海归在创业过程中如何能做得更好,相关专家表示:应深入研究市场,了解自己的核心竞争力,注意知识产权的保护。此外,要了解成立公司时的股权结构,融资时不失主导地位等。

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  海外经历能给海归带来什么?

  曾留德5年的叶丰,一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新,国内科研领域的发展空间很大,对于科研人才来说,回国发展的机会非常多。”叶丰谈道,德国的材料研究以基础性研究为主体,而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员,现在大部分都回来了。在这种大环境下,我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”

  海外经历能给海归带来什么?叶丰认为,首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野,对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出,一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面,更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此,有志于回国从事科研工作的海归,一方面要在专业技能上过硬,另一方面要提高自己的综合素质和能力。

  (略)

 

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