滨州职业学院理科录取分数线(山西)

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学校类型: 高职高专  所在地: 山东   性质类别:综合类
通讯地址: 山东省滨州市黄河十二路919号
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滨州职业学院在山西地区理科录取分数线

  文科录取分数线
山西- 理科 最低分 最高分 平均分 录取批次 录取线差
2011年 260 479 334 专科 0

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  平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分,是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分,如果考生都能够处于这个位置,那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说,使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此,我们在使用分数线时,应将最高分、最低分和平均分结合使用,并特别重视平均分的意义。

  相对于平均分,录取线差更具参考价值,而且是高考填报志愿的重要参考依据,所谓录取线差该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值,中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别,造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析,我们发现,对多数院校来说,尽管录取分数波动较大,但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差:

  某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线

  下面以某重点大学在北京招生情况为例,计算录取线差如下:

  例:某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例:

  平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

  很显然,根据往年的情况来看,报考此大学平均需要65分的线差,最高的年份需要70分的线差。为保险起见,2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间,建议考生至少要留10分以上的余地。

滨州职业学院介绍:
  滨州职业学院是2001年7月经山东省人民政府批准成立的全日制普通高等学校,2005年3月被省教育厅确定为山东省骨干示范性职业院校,2005年5月被评为山东省最受企业欢迎的职业院校,2010年被确定为国家骨干高职院校立项建设单位。先后获得全国师德建设先进单位等12项国家级荣誉称号,获得山东省职业教育先进单位等34项省级荣誉称号。先后以优秀成绩通过省委高校工委、省教育厅等部门开展的人才培养工作水平、校园文化建设、德育、固定资产管理、成人办学水平、普通话工作和测试机构、校园绿化、标准化餐厅、就业等9项评估。

  一、办学条件

  现占地面积3549.71亩,建筑面积65.63万平方米,各类图书183.65万册,固定资产总值6.8亿元,教学、仪器设备总值1.259亿元。教职工1118人,其中,高级职称327人,博士11人,硕士267人,享有国务院特殊津贴的专家7人,国家、山东省有突出贡献的中青年专家各1人,山东省教学名师2人,滨州市有突出贡献的专业技术人员25人;在校生15000余人。

  设12个二级学院、2个教学部,招生专业40余个,涵盖理工、农、医、财经、信息科学、建筑、艺术、航海等多个门类,涉及60余个专业方向,初步形成了适应黄河三角洲地区经济社会发展的专业群。建设了3门国家级精品课程,25门省级精品课程, 2个省级示范专业、6个省高校特色专业,1个中央财政支持的职业教育实训基地,7个国家示范(骨干)校重点建设专业,2个教育部、财政部支持高等职业学校提升专业服务能力项目专业,5个省级教学团队,1个市级优秀创新团队。获全国首届实践教学设计奖3项,获省高校教学成果奖一等奖1项,二等奖5项,三等奖2项,省高校实验教学与实验技术成果奖3项。

  二、办学特色

  学院秉承企业经营管理理念,通过土地使用权、厂房等优惠条件,吸引地方多家企业联合办学,形成了“筑巢引凤、校企一体”的办学模式;学院发挥校内企业和生产性实训基地的优势,强化以工学结合为切入点的人才培养模式改革,“产学合一、半工半读”的人才培养特色逐渐形成;坚持以生为本、善待学生的工作理念,本着“教书育人、管理育人、服务育人”的原则,为学生营造稳定舒适的学习生活环境。《人民日报-大地周刊》、《中国经济环境报》、《中国教育报》、《大众日报》内参等多家媒体对学院的办学特色进行了报道。

  三、校企合作

  学院大力加强校企合作,先后与500多家企事业单位建立了长期稳定的实习就业合作关系,上海浦东新区组织部(人事局)人才交流中心、中国平安保险(集团)有限责任公司上海总部、中国光华科技基金会护士基金、卫生部人才交流中心等用人单位在校内建立了人才培养基地,与济南海尔工贸有限公司、山东绿润食品集团有限公司、山东中海石油化工有限公司、山东富海集团等多家企业签定了“订单式”培养协议书;开设了“中国平安保险班”、“上海浦东发展银行班”、“东方地毯班”等多个冠名班,实现了校企“零距离”、理论与实践“零间隙”、毕业生上岗“零过渡”。

  四、校园文化

  学院高度重视校园文化的育人功能,实施了校园文化“七大工程”,将“责任”确定为校训,将“与市场共舞,助群雁起飞”确定为基本办学理念,初步形成了知行垂范的教风、博知敏行的学风、崇德尚能的校风。2006年,获得教育部高校校园文化建设优秀成果三等奖,是获奖院校中唯一的高职院校。为充分发挥学生自我教育、自我管理、自我学习能力,学院成立了院级社团30余个,二级学院社团40余个,成立了学生院长助理团、学生会、社团联合会、广播站、大学生艺术团、大学生讲解团、计算机协会、拓展协会等学生社团组织,涵盖了学习、业余爱好的方方面面。成功举办了九届科技文化艺术节、六届大学生社团文化节、女生节和大学生体育文化节等,打造出了如素质形象大赛、课外科技作品大赛、模仿秀大赛、曲艺大赛、计算机操作技能大赛等品牌活动。编排选送的原创舞蹈《普天同庆》在山东省第十届大学生科技文化艺术节舞蹈大赛中荣获一等奖,在全国校园文艺汇演暨全国校园春晚中获得银奖。学生在全国各类高职高专院校操作技能大赛中获得一等奖16项,二等奖45项。

  学院校园环境优美宜人,处处呈现出浓浓绿意和无限生机:“沙亭雨霁”绿水环绕,浓荫遍布;“太阳广场”、“行知广场”前后对应;“范公园”、“孙武园”左右相称,“崇德、树人、建功、立业”等道路贯通校园,一小时校园文化游览圈已经形成。这些景点既是学生休闲游玩的场所,又成为育人教育的新阵地,打造了学院寓教于景、环境育人新特色,使师生在潜移默化中得到熏陶,精神面貌焕然一新。2011年被评为“山东省高校绿化示范单位”。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。秉承国家大力发展职业教育的东风,滨州职业学院正以新的姿态,站在新的起点,按照国家教育部、财政部要求,积极建设国家骨干高职院校。

 

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