学校类型： 普通本科 所在地： 重庆 性质类别：师范类
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重庆第二师范学院在甘肃地区理科录取分数线
| 文科录取分数线 | ||||||
| 甘肃- 理科 | 最低分 | 最高分 | 平均分 | 录取批次 | 录取线差 ？ | |
| 2012年 | 443 | 513 | 486 | 第二批 | 24 | |
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平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分，是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分，如果考生都能够处于这个位置，那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此，我们在使用分数线时，应将最高分、最低分和平均分结合使用，并特别重视平均分的意义。
相对于平均分，录取线差更具参考价值，而且是高考填报志愿的重要参考依据，所谓录取线差是该院校当年平均录取分数与其在所在招生批次录取控制分数线的差值，中国教育在线建议考生用“录取线差”来分析。由于每年高考模式不一、高考试卷难度有别，造成各个院校各年度的录取分数可能发生较大的变化。但是通过大量的统计和分析，我们发现，对多数院校来说，尽管录取分数波动较大，但其录取线差一般波动不会太大。所以应该逐年计算目标院校往年的录取线差：
某年录取线差=当年平均录取分数-当年相应批次控制分数线
下面以某重点大学在北京招生情况为例，计算录取线差如下：
例：某重点大学(理工类)在北京2003——2008年录取情况简单线差法分析示例：
平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很显然，根据往年的情况来看，报考此大学平均需要65分的线差，最高的年份需要70分的线差。为保险起见，2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间，建议考生至少要留10分以上的余地。
重庆第二师范学院介绍：重庆第二师范学院是一所以“立足重庆基础教育，服务教师专业发展”为办学宗旨，由重庆市教委主管的公办普通本科高等院校。学院始建于1954年，具有悠久的办学历史和鲜明的办学特色，是重庆市中小学教师和教育管理干部培养培训的主要基地之一，也是首批“重庆市服务外包人才培训基地”之一。
学院现有南山、学府大道两个校区 ，占地面积621.4亩。两个校区均依山构建，绿荫叠翠，层次分明，错落有致。现设有教师教育学院（教师教学发展中心）、学前教育学院（重庆学前教育学院）、文学与传媒系、外国语言文学系、数学与信息工程系、生物与化学工程系、经济与工商管理系、旅游与服务管理系、美术系和继续教育学院共10个二级教学单位；学院现有专业共74个，涉及教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学6个学科门类。
学院现有本科、专科和高职全日制在校学生7887人。现有专任教师422人。有高级职称教师206人（其中正高48人，副高158人），具有研究生学历的教师233人（其中博士研究生33人），有享受国务院政府特殊津贴专家1人，全国优秀教师2人，重庆市学术技术带头人2人，后备人选1人，重庆市优秀中青年骨干教师5人。
学院有国家级精品课程1门、教师教育国家级精品资源共享课1门、教育部“教指委”精品课程2门，市级精品课程13门，市级精品视频公开课2门；教育部教改试点专业1个，市级教改试点专业5个，市级示范专业1个；现有市级教学团队8个；重庆市高等教育教学改革项目69项，其中重大项目5项，重点项目22项。获重庆市高等教育教学成果奖10项，其中一等奖4项；获重庆市第三届基础教育优秀成果一等奖1项；重庆市高等学校优秀教育科研成果一等奖1项；被评为重庆市高校第一批质量工程项目与教学改革先进学校。
2006年以来，学院教师独著、主编专著教材共78部；公开发表学术论文2788篇，其中以第一作者被SCI、EI、ISTP三大检索系统收录127篇；学院教师主持国家社科基金、全国教育科学“十一五”规划重点课题8项，省（部）级科研项目193项；获教育部高等学校人文社科优秀成果奖励1项，重庆市自然科学类、重庆市科技进步奖、重庆市社科优秀成果奖等省部级科研成果共21项。
学院不断加大投入，努力改善办学条件。教学楼、实验楼、艺体楼、图书馆、学生公寓等建筑面积达23万平方米。图书馆藏书73.9万多册。在全市幼儿园、中小学建立稳定的教育实习基地74个，并在企事业单位建立稳定的实训基地208个，其中市级大学生校外实践基地2个。学院建有各专业的实验室、校园网络、电子阅览室、图书馆电子检索系统、外语调频广播电台和一批供师生教学使用的计算机中心、多媒体教室。
作为全国“大学生文化素质培训基地”，学院注重学生综合素质和师范生技能的提高，把全面发展和个性发展紧密结合起来。近三年，学生参加全国大学生数学建模竞赛、大学生职业技能大赛、大学生艺术展演等共获国家级、市级奖励238项，其中国家一等奖20项、二等奖48项。学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动连续8年被评全国先进集体。毕业生普遍受到用人单位欢迎和好评。