问：
公司搬迁提前与我终止劳动合同并按规定支付赔偿金(签过2次合同)。2012.4.13终止合同，之后到现在仍在此岗位上，但公司未和我签订新劳动合同，本人已在一个月前提出离职申请(计划2012.7.5离职)。请问这种情况我可以得到多少赔偿??
答：
合同终止你就可以离开，经济补偿金。可以要求双倍工资。可以申请劳动仲裁，要求单位支付一个月的双倍工资和经济补偿金。前一个月的双倍工资不赔的，从第二个月开始算起
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