未签劳动合同赔偿

   m.liuxue86.com合同网,能帮助许多需要维护自己的权益的朋友更加更快的找到解决方案,尤其是对合同法了解比较少的朋友,更应该加大对合同的认识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。

  问:

  公司搬迁提前与我终止劳动合同并按规定支付赔偿金(签过2次合同)。2012.4.13终止合同,之后到现在仍在此岗位上,但公司未和我签订新劳动合同,本人已在一个月前提出离职申请(计划2012.7.5离职)。请问这种情况我可以得到多少赔偿??

  答:

  合同终止你就可以离开,经济补偿金。可以要求双倍工资。可以申请劳动仲裁,要求单位支付一个月的双倍工资和经济补偿金。前一个月的双倍工资不赔的,从第二个月开始算起

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