2014考研信息：“微弱过剩”

　　根据上述报告，在今年上半年该省企业薪酬报价中，研究生月薪较去年同期下降逾三成，而本科生和专科生与去年同期相比只有轻微波动;而从用人单位对求职者学历的需求比例看，今年上半年湖北对专科生需求达59.29%，其次为本科生，研究生需求最低仅为2.86%。

　　上述报告认为，人才市场中研究生、本科学历人才总体需求呈现微弱的“过剩”，而专科生总体则呈现“短缺”。

　　目前，武汉大学、华中科技大学研究生招生人数均超过本科生。2012年，武汉大学研究生招生规模7704人，已超过本科生7650人的招生计划。华中科技大学今年研究生招生规模7652人，本科生7500人。

　　报告综合现场招聘和网络招聘的统计数据显示，2013年研究生求职者期望薪酬为2939元(月薪，下同)，企业平均报价为2887元，报价与去年同期的4206元相比，下降逾三成。与此同时，本科生期望薪酬2791元，企业平均报价2663.5元，相对去年同期增长0.2%;专科生期望薪酬和实际报价，分别为2104元和2063.9元。

　　武汉大学资环学院研究生小徐表示，班上33名学生，80%以上想进事业单位和考公务员，截至毕业还有近一半未签约，大家准备在“暑假”继续找。武大新闻与传播学院一名今年毕业的研究生则表示，已签约广东某企业，原先承诺年薪8万，而实际薪水只有不到一半水平，“低到羞于跟同学联系”。

　　据湖北省人才市场招聘部介绍，受宏观经济形势影响，湖北省钢铁、石化、船舶及汽车行业需求下降，企业薪酬水平应声而落，影响最大的就是硕士以上学历毕业生。

　　报告分析称，今年一季度，钢铁行业由于经济发展结构开始转型，加之下游需求行业增速持续放缓，企业需求仅有往年的三分之一;船舶行业因出口下降，行业需求继续紧缩;石化行业处在产业结构调整的转型期，采取严控用工总量，减少招聘新入职员。

　　报告还提到，湖北绝大多数民营市场主体规模较小，其发展尚需大量资金，薪资水平上升空间有限，虽然提供了大量的工作机会，但民营企业缺乏对人才的吸引力，陷入“反复招聘”的境地。

　　兰州大学新闻与传播学院讲师刘晓程认为，求职难在全国也是普遍现象，另一方面，读书是学习知识，而不能是算账，找不到工作就读研究生的维稳心态，以为读研就能找到更好的工作的观念本身是错误的。