解除劳动关系协议书

　　根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

　　1 、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

　　2 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

　　3 、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

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