卑诗省教育厅长Peter Fassbender拟于下个立法会期提议修法，允许教师恢复拥有罢工权利，努力与卑诗教师联会达成十年的教师合约。
Fassbender在週三给学校局主席的信中指出，有关修法将反映他所谓的「创新」措施，包括允许教师与政府直接谈判。他还告诉记者，卑诗自由党于2001年上台执政后，立法强制取消教师的罢工权，使教师失去罢工的权利，儘管卑诗省教联曾引据劳工法，试图争取恢复罢工权，但仍无结果。
Fassbender表示，他考虑提出的修正法案包括让卑省教师重新拥有罢工的权利。他强调，教育厅提议改变协商架构，让省府直接和卑诗省教师联会谈判，以及讨论恢复罢工权利。他希望这些新措施有助于推动双方的协商，达到公校体系长期稳定的愿景。
卑诗省教师联会第一副主席Glen Hasnman则表示，由于还没看到省府当局提出具体细节，因此在未与Fassbender会谈之前，暂不予评论或回应。Hasnman说，教师联已于去年秋天致函省府，希望争取教师和其他劳工一样，拥有罢工、仲裁调停等权利。
教育厅长Fassbender周三宣布，指派现任卑诗医疗雇主协会总裁马奇班克（Michael Marchbank）担任公共行政管理人，接管公校雇主协会（B.C. Public School Employer Association，BCPSEA），将代表省府与教联进行新一轮薪资合约谈判，希望达成10年长期合约，稳定教育体系的运作。
温哥华学校局主席白蓓蒂（Patti Bacchus）指出，教育厅片面变更谈判架构，未来省府与教师谈判的过程中，将更有谈判筹码。白蓓蒂忧心地指出，以往教联都是和BCPSEA协商，如今教育厅一夕之间改变游戏规则，指定官派的公共行政管理人统揽权宜，显然试图全面掌控劳资谈判。
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