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一般的公司直接去实习，然后结束后支付实习工资。相对正规的会签实习协议，颇具规模的公司，一般都没什么问题的，有的公司就是比较懒，不愿意费那个手续。你可以问一下你的头或者人力资源部的同事，需不需要签订实习协议，看看他们怎么说，他们如果说没必要，或者原来也不签，你也不必强要求。其实我遇到的好多都没签，签的一般也就是保障一下你能拿到薪水的。不签也不一定拿不到。实习嘛，关键是获得经验，到相对正规的公司学习有用的知识和技能。