德国有一项"升级培训法"(Aufstiegsfortbildungsgesetz，简称AFBG)，又被称为"技师教育促进法"(Meister- BAfoG)。这个法令主要是以财务补助的方式鼓励在职技工及各专业人员接受升级培训，这些补助同样也减轻了创业者的负担。接受补助的条件为必需拥有一项法定的(职业教育法或工艺法)技业训练结业资格，或是拥有一项等同于法定技职训练的修业资格。
升级培训法的制订目的本就是以财力支援的形式鼓励各个领域的技工参与进一步的培训，或是鼓励民众自行创业。这个法令规範了许多个别的职训补助要求，换句话说，这个法令明确地规範了职业升级进修的财务补助办法。它可说是一个範围广泛的技职促进工具，几乎涵盖了所有的行业，且非常具有弹性。它不限定进修的形式和方法(全职或半职进修、在学校或是在校外、透过媒体、函受模式)，而这些补助必需和一定的条件(个人、品质或时间)连结在一起。
升级培训法除了促进职业进修的扩展和改型之外，也可同时引起专业人员的进修动机，也增强了民众在接受职训之后的创业信心，更进一步地增加了技职培训的名额和工作机会。这个法令也保证了各领域专业人员和领导人才本身的专业素质，更让德国在国际上保持了优势和强大的竞争力。
2012年在德国共有168,000位民众接受补助参加升级职训，其中有54,000人为女性。为了执行各项补助计划，政府总共支出了五亿四千六百万欧元。
参考资料来源：德国教研部 2013年7月8日报导
http://www.bmbf.de/de/851.php
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