不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ 。
(本文为你提供合同范本两篇。)
公司不签劳动合同怎么办（一）
问：
我在现在这公司工作了8个月了只签了试用期合同，后来因为金融危机公司就不和我们签正式合同了。请问我能要求些什么样的赔偿呢?要是有工资双倍赔偿请问可以要求几个月的呢?
答：
试用期等同合同期，一样要交社保，一样要发工资，只有试用期的合同是不合法的合同，如果确实没有签合同，应自试用期一个月后，也就是次月开始，每月付双倍薪水!
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