大学生任职村官工作总结

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  自去年x月担任万山特区下溪乡兴隆村党支部副书记以来,我尽职尽责地协助村党支部书记开展各项工作,积累一定的实践经验。

  一、工作开展情况

  1、立足本职工作,狠抓村级党组织建设工作。

  一是优化设置模式,培育壮大村级党组织。协助村“两委”其它班子成员开展了村企“共驻共建”、“村企领导班子交叉任职”活动,本着“就近相邻、便于活动”的原则,开展了小组并大组及党小组长与村民组长“一人兼”,把原25个村民组合并为19个村民组,党小组长与村民小组长“一人兼”19人,发挥党小组和村民小组在落实“富民强村、发展现代农业、维护农村与锰矿的和谐稳定”三大任务中的重要作用。二是积极探索农民党员联系和服务群众的工作机制。协助村“两委”开展无职党员设岗定责活动,针对农民群众的所事、所想、所盼,做到什么工作难以推动就设什么岗位、群众需要解决什么难题就设什么岗位、村里什么矛盾突出就设什么岗位,共设置了新农村建设示范岗、村级党员活动室管理使用岗、政策法制宣传岗、计划生育促进岗、党务村务监督岗、文明新风倡导岗、环境卫生保护岗、社会治安维护岗、“双带”示范岗、流动党员联络岗等10个岗位,使无职党员设岗定责符合了农民群众的需求。按照“要求明细、操作简便、实施有效”的原则,设定了无职党员设岗定责的“党员自我认岗、党支部审核定岗、乡群众公示明岗、资金措施履岗、定期考核评岗”等五个基础环节,切实解决了无职党员愿不愿干、能不能干、真不真干、群众认不认可等问题。

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