纪检部招新策划书

  开学季已经到来了,大一新生经过了艰苦的训练也开始真正的大学生活,面对那么多的新生,学校的学生会和社团也开始招新,招新的策划书也火热了起来,出国留学网为您提供很多创意招新模板,欢迎参考。

  一、 活动目的:

  为了保证校学生会有源源不断的新鲜血液注入,有充足高素质后备军,能更有效开展校学生的一切工作,充分发展学生的主体作用,服务学院,服务同学,服务校学生会。

  二、招新细则:

  (一)招新对象:2011级新生

  (二)招新人数:5人

  (三)招新要求:1、遵守校学生会章程,自觉遵守校学生会各项规章制度;

  2、思想品德良好,工作积极主动,耐心、细心,责任心强,具有吃苦耐劳精神。

  3、有较强的自我锻炼、自我管理意识,有不断学习进步的能力,有良好的学习成绩,有积极进取的精神风貌。

  4、具有团队合作精神,能够积极向组织靠拢。

  (四)招新形式:在招新时间内,申请人将个人申请书或个人简历交到指定地点登记报名;经过初选后,在指定时间地点内进行面试;合格后经主席团批准进入校学生会工作。

  (五)活动时间及地点:

  (六)联系电话:

  三、具体流程:

  (一)宣传阶段:1、在新生宿舍门口及公告栏处贴我部门的特色海报;

  2、在我部网站上公布招新详细信息及部门性质特色等。

  3、发动我部人员对新生进行介绍及动员工作。

  (二)召开校学生会招新大会:就校学生会的性质、特色、发展方向及各部门职

  能工作部门特色等给新生进行介绍,以辅助新生

  选择。

  (三)正式招新:分为三轮

  1、一轮从申请书挑选出50%的优秀同学;

  2、二轮先由所报部门负责人面试,从一轮剩下的同学中选出30%的优秀同学,题目由本部门负责;接着再由主席团及所报部门负责人进行第二次面试提问,从剩下同学中选出20%优秀同学,题目由提问者负责。

  3、三轮考核试用一个月后经主席团批准后正式公示录用。

  (四)面试内容:1、由被面试者进行简要的自我介绍;

  2、由所报部门、所报部门负责人及主席团进行提问,被面试

  者如实答问;

  3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试;

  (五)面试阶段工作要求:1、准时准地点进行面试;

  2、公平公正、耐心细心;

  3、合理安排、时间适合;

  4、如遇突发情况或特殊情况,及时上报。

  四、经费预算:

  合计

  五、总结本次部门最新工作:

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