大学生学生会辞职报告

2013-09-14 20:39:27 辞职报告辞职报告范本

  辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板,仅供参考!更多标准辞职报告请上出国留学辞职报告范文网。(本文为你提供辞职报告范本两篇。)

  篇一:

  学生会部长辞职报告范文

  您好!经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。

  经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好的也不公平,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部长这个职位。

  在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。

  在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会,让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我将牢记于心。这篇有关于学生会部长辞职报告范文 的文章,就为您介绍到这里,希望对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

  篇二:

  领导:您好!

  首先非常感谢您这段时间来对我的信任和关照。假如在这段时间内因为我个人工作上的疏忽而导致对结果的负面影响,我深感抱歉。我只能以自己最大程度上的真诚致歉。

  学生会——一个以目光堆积而成的金字塔,一个以团结为前提的大熔炉。加入学生会短短2个月以来真的教会了我不要少东西。指导我做人远甚于做事。做一个成功人,做一个成功的社会人,做一个现实生活中的成功的社会个人。事件一:关于暑期社会实践(听从与奋斗)

  ——现实和理想有差距,做人与做事更有差距。

  成功需要勇气,不仅是用来克服困难,更多时候是来面对失败。去咀嚼那原本不该有的失败。很多时候一些人不是被失败打倒的而是被成功击垮的。那是一种余悸,是一种无奈,是一种心冷。我开始迷惘。

  我以为我们是凯旋的,我以为迎接我们的该是鲜花和掌声。但是我错了。那仅仅是我以为。我们得到只是他人的冷漠与好友的可惜。终于我们还是被雪藏。都怪我太自我主义了,我想的太天真也太幼稚。原来工作不仅仅讲的是一股拼劲,一种问心无愧,一种非获得成功不可的霸气。更重要的是讲技巧,在领导的话语里咬文嚼字,在领导的意思里斟酌推敲,不失时机的见缝插针以最小的付出获得最大的收获,以最奢华的辞藻填补实质的惨淡。

  现实和理想有差距,做人与做事更有差距。我以为大红鹰昭示众人的不仅仅是自信,专著。更是一种去划破长空的霸气。一种渴望“更高”的拼劲。红鹰人可以没有成绩但要有获取成功的勇气。那是一种精神。日益的疏远了我们,变的文字化了。

  事件二:关于干部换界会议(双代会)(和谐与团结)

  柏杨在《丑陋的中国人》一书中声称国人崇尚酱缸文化喜欢窝里反。于是我感慨也许团结只是时代政策下涣散的形式,而和谐只是掩盖过分差距后的一种丑态。

  干部换界会议后正当我准备大干一场时老师告诉我:第一只做学生会,团总支这块别干涉。第二别把学生会带的太好,要和团总支保持一致。遥想破浪会有时,却不料大鹏展翅恨天低。我明白了原来有时候可以不尽全力的干一件事有有时候可以不把事情做的最好。团结我渴望获取却不曾获取,和谐我们梦想拥有的从未拥有。最终团学还是分了家。有些时候我们错了。我们只注重个人与团队的团结却忽视了团队与团队的团结。于是精彩就开始了。虚伪掩盖下的团结向一把锐利的刺刀割断了通往胜利的唯一桥梁,而我们还在为那唯一的入场券明争暗斗。对着断桥自我安慰,不能前路的地方那就是终点。也许国人需要的是一次全民反省更也许国人需要的是一场永无止境的战争。那样我们才不会忘记团结。和谐是一种文化是一种矛盾更是一种大环境下的战略思想。当生物以个体形式出现后便没有实际的和谐。毕竟我们不能为了和谐请求美国放慢发展的脚步等等我们,为了和谐向欧盟伸出乞讨的手。到底是我太现实还是太天真。和谐只是达不到平等后的一次大让步。对于现实我们无法用和谐指导。我们能做的只是实现内心与实际的和谐。使自己多一些内心的富足少一些形式的客套。

  事件三:运动会的领奖安排(沟通与被沟通)

  沟通是双向的,是互动的。跪着听从那不是沟通。那是不尊重。

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