河南公考落幕 共17万余人赴考

2013-09-22 09:45:01 河南公务员考试

  大河报讯 2013年河南省公务员录用考试约有17.6万人争抢4035个“公饭碗”,报考人数与计划录用人数的比例高达43.7∶1。昨天,参加考试的河南全省众多考生,度过了竞争激烈的一天。跟去年相比,今年的河南“省考”竞争更加残酷。面对这种情势,有不少已经工作的往届毕业生再次接受“挑战”,有不少考生则直接选择“缺考”。相较而言,今年河南“省考”的现场情况如何?试题跟往年又有什么变化?大河报记者对此进行了探访。

  报考啥状况

  报考人数比去年少,竞争却更激烈

  昨天上午8时,距行测开考还有一小时,河南工业技师学校考点门前、院内已聚满了等待入场的考生。“考点周围的宾馆很早就被定满了,不得已住得稍微远了点,怕迟到,只能提前赶到考场。”不少考生受访时说。

  河南省人力资源和社会保障厅的统计数据显示,今年,全省约17.6万人通过资格审查并缴费,竞争4035个岗位。去年,我省计划招录公务员4727人,实际参考人数178831人。

  两相比较,虽然今年上述两项数据均有所缩水,但报考人数与计划录用人数的比例却达43.7∶1,明显高于去年。“也就是说,竞争比去年更加激烈!”郑州一家公务员培训机构的专家告诉记者。

  考场啥场景

  “撞车”中秋假期,部分考场出现缺席

  “不知咋回事,上午我所在的考场有十多个考生没来参加考试。”昨天上午,在河南工业技师学校考试的靳岩岩受访时说,可能是因为考试安排在中秋假期,不少人不愿浪费假期的休闲。

  这种缺考现象,在郑州考点是否普遍?昨天,记者又分别走访了郑州工业贸易学校等多个考点。考生们在受访时均称,确实有缺考现象,有的考场3-5人没来,有的则十余人没到,还有的参加完上午考试后,下午直接“失踪”了。

  对此,郑州一公务员培训机构负责人分析道:“考试恰逢假期,肯定有些影响。但今年竞争异常激烈,有些职位甚至‘千里挑一’,也会造成一些考生选择放弃。”

  报考啥目的

  为求工作更稳定,不少考生成了“考碗族”

  “饭碗”不好抢,每次国考、省考成功者只是少数,失败者众多。为什么仍有这么多考生选择参加考试?

  考生小李是郑州一家家居企业的销售主管,尽管工作已干得很不错了,但她依然想考上公务员。

  她告诉记者,今年,是她第五次参加河南“省考”。自2008年大学毕业后,她每次都参加。

  “我想要一个更加稳定的工作,而且能有更充裕的时间陪家人,考上公务员的话,这些或许都能实现。”小李说。

  昨天,记者还随机采访了10位考生,他们均抱着与小李同样的报考想法。10位受访者中,已参加工作的往届毕业生就有8人。

  小杜也已毕业5年,如今跟朋友合伙做生意。对于为何选择考公务员,他说:“如果能考上,生意完全可成为副业,那样我的生活可上一个新台阶。”

  对此,一公务员培训专家分析说,这源于众多考生根深蒂固的就业观:始终认为成为拥有编制的公务员,才算有了最佳的工作。

  考题啥特点

  行测、申论难度均降低,题型回归正常

  竞争仍很激烈,那么,今年“省考”试题的难度如何?

  昨天下午4时30分,记者采访了走出考场的部分考生。

  考生苏弘新说,由于上班忙,有针对性的复习少,但感觉题并不难。“拿申论来说,题目围绕农村人口向城市转移,农业发展遇到不少问题这一话题展开,这些知识大多数人多多少少掌握一些,所以分析起来,并不令人抓狂。”

  一家公务员培训机构的专家来先生解读,跟去年省考相比,今年行政能力测试和申论的难度都有所降低,题型基本回归正常。其中,行政能力测试的题型稍有变化,语言类试题少了10道,数学和资料分析类多了10道。此外,申论的题目也不再像去年那样“偏”,相对好答。

  鉴于这一变化,他建议,今后的公务员考试,考生应该加强复习和有针对性的培训,不能总想着“裸考”、撞运气。

  据了解,笔试结束后,相关部门将根据笔试成绩,按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

  届时,面试将采取结构化面试的方式进行。根据职位特点,经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意,也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。

  另外,面试确认的时间、地点,将由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位确定并公布。逾期不参加面试确认的应试者,视为自动放弃面试资格。


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