员工手册(一) 通用版

2013-09-26 19:03:06 文秘员工手册

  俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网m.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。

  前 言

  为规范公司管理行为,明确员工的义务、权利和责任,保障员工的合法权益,促进公司科学发展规定,结合本公司的实际情况,在广泛征求员工及管理人员意见的基础上,我们组织编制了本《员工手册》,便于劳资双方共同遵守。

  总 则

  为加强公司基础管理工作,完善和健全现代化企业运行机制,创造良好的生产(工作)环境,保证正常的生产(工作)秩序,特制定本手册,员工应自觉遵守相应的条款。

  第一条 适用范围

  所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。

  第二条 手册公布须知

  1、手册执行时,应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布。

  2、本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。

  第三条 工作守则

  1、员工必须遵守公司的各项规章制度;坚决服从上级的管理,杜绝与上级顶撞;熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。

  2、有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。

  3、严守公司机密,保护公司财产。

  4、自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象。

  5、培养良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情(员工对公司有意见和建议,可以通过书面的方式向公司反映、也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司做出判断);

  6、树立服务意识,始终面向市场,面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。

  7、客户至上,努力为客户提供最佳的服务和最高价值。

  8、不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

  9、对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术。

  10、勤奋工作,达到做事快节奏、高效率。

  11、以饱满的工作热情,积极的工作态度、严谨的工作作风,从事各自岗位的工作。

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  俗话说:没有规矩不成方圆。规章制度是规范我们的行为,形成一个好的工作习惯,对我们的工作或者学习有很大的帮助。下面是小编在出国留学网m.liuxue86.com/ 为您分享的优秀企业的规章制度,欢迎你前来参考和学习。

  前 言

  为规范公司管理行为,明确员工的义务、权利和责任,保障员工的合法权益,促进公司科学发展规定,结合本公司的实际情况,在广泛征求员工及管理人员意见的基础上,我们组织编制了本《员工手册》,便于劳资双方共同遵守。

  总 则

  为加强公司基础管理工作,完善和健全现代化企业运行机制,创造良好的生产(工作)环境,保证正常的生产(工作)秩序,特制定本手册,员工应自觉遵守相应的条款。

  第一条 适用范围

  所有经本公司正式录用的员工,属公司编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。

  第二条 手册公布须知

  1、手册执行时,应在公司内公布,内容变更时,变更部分会及时公布。

  2、本手册在公司录用员工时,即提供当事人亲自阅读,了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时,不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。

  第三条 工作守则

  1、员工必须遵守公司的各项规章制度;坚决服从上级的管理,杜绝与上级顶撞;熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。

  2、有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。

  3、严守公司机密,保护公司财产。

  4、自觉维护团体荣誉,有团队合作精神和强烈的集体荣誉感,确保公司的完美形象。

  5、培养良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情(员工对公司有意见和建议,可以通过书面的方式向公司反映、也可以要求公司召开专门会议倾听其陈述,以便公司做出判断);

  6、树立服务意识,始终面向市场,面向用户,提供具有“国际品质、名牌服务、物超所值”的信息产品。

  7、客户至上,努力为客户提供最佳的服务和最高价值。

  8、不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。

  9、对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识与技术。

  10、勤奋工作,达到做事快节奏、高效率。

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