恒大报心得体会139

  心得体会是你连续性做一件事的感悟,可以是一段时间,也可以是一瞬间,心得体会其实很好写,以下《恒大报心得体会139》为出国留学网心得体会频道为您精心提供。

  超越无悔;创业的心需要放飞!品牌无价;成功的人心有特别的滋味。选择恒大是缘分、机遇也是属于自己的幸运!我很喜欢这里已经爱上这里。觉的我的选择是对的,不在需要以前放纵的生活;军事训练强健我的体魄!也让我信心百倍的去展示公司的光辉形象!理论培训武装我的头脑!让我更加了解恒大、认识恒大!通过学习一系列的许主席各类讲话的《恒大学习报》了解企业文化及管理方针;正因为有一个正规的管理体系和一个又一个“三年计划”的各项指标和任务的超额完成!见证了恒大十五年的发展历程才让企业更加庞大、更加辉煌……2012年是恒大第六个“三年计划”的开局之年!“深化改革、稳定增长”也非常明确的指出公司发展的重大方针、目标和主要任务。回首过往一年,公司靠前瞻的战略与科学的发展模式赢得了市场,靠提升产品和服务质量获得了客户的认同,靠超凡的执行力兑现了对全球股东的承诺和回报。从恒大发现的三大战略阶段到第四个和第五个“三年计划”取得的巨大成就,再到第六个“三年计划”的方针、目标和任务!进一步验证和牢固确立了恒大的管理模式,完成了全国布局战略,实现了“规模一流的目标”,提升了恒大形象,实现了“品牌一流”的目标,实施人才战略,打造恒大铁军实现了“团队一流”的目标,从而传承和发扬光大了恒大文化!六三计划的方针与目标非常明确!第一核心指标是销售,要实现年均增长百分之三十!

  第二个核心指标是主营业务收入要实现年均增长百分之三十!第三个核心指标是核心利润要实现年均增长超过百分之三十!第四个核心指标是土地储备要实现年均增长百分之十!这些增长是稳定增长,我们有决心、有信心、有能力、有把握实现这些增长目标。对于任务:深化管理,向管理要效益。第一要完善我们的基础管理工作,严格遵守公司规章制度落到实处。第二是加强公司管理的制度化、程序化和规章化的工作。通过制度把规范的东西程序化这是重要的管理工作要提高和加强。第三是重点抓好计划管理等管理工作,其一根据公司的实际情况我们首先要重点抓好计划管理。其二要重点抓好工程管理。其三要抓好质量管理。恒大作为全国唯一一家全部精装修交楼的龙头企业,符合环保理念的精装修是我们的金子招牌,我们更要尽最大努力来确保产品质量。其四要抓好开发报建工作。向管理要效益!其五要抓好结算管理。杜绝漏洞、加大结算力度、加快结算速度!为建立我们与施工企业化的长期战略合作伙伴关系奠定良好的基础!其六要重点抓好招投标管理。坚决杜绝、严加惩处个别内外勾结、违法乱纪、侵占公司权益的行为。其七,要提升物业管理和酒店管理水平。进一步提升服务水平跟上市物业公司提前接轨!六三计划中指出:商业地产是拓展而不是探讨;文化产业是探讨而不是拓展!集团懂事局提出文化产业是国家提倡和支持的朝阳产业前景可观。六三计划中还指出要加强队伍建设;企业的竞争是人才的竞争;人才是企业发展的软实力和硬道理。要加强恒大的企业文化建设提高队伍的综合素质!让员工了解企业文化及管理方针,充分调动员工的积极性与主动性,增强服从意识、服务意识和责任感!使员工用饱满的热情全身心的投入到工作中去。变成真正的恒大人,变成素质高、能力过硬、战无不胜的恒大铁军。在六三计划中许主席一再强调要进一步加强品牌建设!深化管理也是进一步提升公司品牌的举措。我们每一个员工要像爱护自己的眼睛一样爱护我们的品牌!在过去的一年是挑战和机遇并存的一年。面对国内外各方面的严峻考验,公司在规模增长、销售业绩、业务拓展等方面取得了巨大成就。成为中国规模第一的房地产企业佼佼者!这一切就让数据来见证恒大的发展与辉煌。2011年公司在全国布局的城市一达到103个,公司全年共完成定标708份,公司在建工程面积3587万平方米,园林绿化工作实现产值近18亿元!

  园林集团还获得“优秀园林企业”称号。营销工作2011年提前两月超额完成700亿元年度目标,物业服务的完善酒店经营与服务稳步提升,2011年公司已开业酒店4家,共计营业收入25070万元,实现经营利润4325万元。恒大从成立起初五六个人一直要变为3200多人。品牌价值从2009年41亿元到2010年80多亿元,再到2011年210多亿元的大幅度跨越,从领跑房企500强再到一月内在粤捐赠接近6亿的“大爱无疆”捐款现场!艰难中的成就拥有感恩的心。“五三计划”的数倍、十数倍直至数十倍的增长就是恒大辉煌业绩最好的答卷。从盘盘连开劲销的火爆现场;再到绿茵场上男足的中超夺冠、女排的摘银,从文化产业到文化旅游综合体、再到恒大股票上市。这些荣誉与其职业化的运作、企业化管理的“恒大模式”密不可分,这不仅成为恒大取得辉煌战绩的基础,也为中国科学发展提供了一套可以研究和借鉴的模板!我们将铭记为打造品牌所付出的代价!将铭记集团前辈们用艰辛和毅力共同打拼创造的那段历史,带着对巅峰目标的坚定信心,团结一致!紧密围绕在以许主席为核心!围绕在董事局各总公司领导周围!继续朝着“规模一流、品牌一流、团队一流”的宏伟发展目标奋勇前进,“就像爱护我们的眼睛一样爱护我们的品牌”将恒大驶入“第六个三年计划”的开局之年!精心策划、狠抓落实、办事高效。

  全力保障第六个“三年计划”圆满实现,再创辉煌!构建一流和谐人为社区!打造国家一级资质金碧物业第一品牌。去传承……去超越……谱写恒大新的传奇!“心有多大、舞台就有多大”身为物业人,作为恒大人!我们有信心、有实力也有目标让我们的家园更加美丽!我愿同恒大的辉煌明天共同进步,发扬恒大铁军精神,做恒大最永久最忠诚的卫士,在平凡的岗位做出不平凡的成绩……!最后衷心祝愿公司;蒸蒸日上、蓬勃发展……

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  第二个核心指标是主营业务收入要实现年均增长百分之三十!第三个核心指标是核心利润要实现年均增长超过百分之三十!第四个核心指标是土地储备要实现年均增长百分之十!这些增长是稳定增长,我们有决心、有信心、有能力、有把握实现这些增长目标。对于任务:深化管理,向管理要效益。第一要完善我们的基础管理工作,严格遵守公司规章制度落到实处。第二是加强公司管理的制度化、程序化和规章化的工作。通过制度把规范的东西程序化这是重要的管理工作要提高和加强。第三是重点抓好计划管理等管理工作,其一根据公司的实际情况我们首先要重点抓好计划管理。其二要重点抓好工程管理。其三要抓好质量管理。恒大作为全国唯一一家全部精装修交楼的龙头企业,符合环保理念的精装修是我们的金子招牌,我们更要尽最大努力来确保产品质量。其四要抓好开发报建工作。向管理要效益!其五要抓好结算管理。杜绝漏洞、加大结算力度、加快结算速度!为建立我们与施工企业化的长期战略合作伙伴关系奠定良好的基础!其六要重点抓好招投标管理。坚决杜绝、严加惩处个别内外勾结、违法乱纪、侵占公司权益的行为。其七,要提升物业管理和酒店管理水平。进一步提升服务水平跟上市物业公司提前接轨!六三计划中指出:商业地产是拓展而不是探讨;文化产业是探讨而不是拓展!集团懂事局提出文化产业是国家提倡和支持的朝阳产业前景可观。六三计划中还指出要加强队伍建设;企业的竞争是人才的竞争;人才是企业发展的软实力和硬道理。要加强恒大的企业文化建设提高队伍的综合素质!让员工了解企业文化及管理方针,充分调动员工的积极性与主动性,增强服从意识、服务意识和责任感!使员工用饱满的热情全身心的投入到工作中去。变成真正的恒大人,变成素质高、能力过硬、战无不胜的恒大铁军。在六三计划中许主席一再强调要进一步加强品牌建设!深化管理也是进一步提升公司品牌的举措。我们每一个员工要像爱护自己的眼睛一样爱护我们的品牌!在过去的一年是挑战和机遇并存的一年。面对国内外各方面的严峻考验,公司在规模增长、销售业绩、业务拓展等方面取得了巨大成就。成为中国规模第一的房地产企业佼佼者!这一切就让数据来见证恒大的发展与辉煌。2011年公司在全国布局的城市一达到103个,公司全年共完成定标708份,公司在建工程面积3587万平方米,园林绿化工作实现产值近18亿元!

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