如今越来越多的留学生都选择留在当地工作，不仅因为在当地留学生可以依靠自己的努力来完成学业，也可以通过之前打工来积累经验为留在韩国工作提前做铺垫。
韩国留学生打工行业
韩国对留学生打工无限制，留学生打工比较流行，外国留学生在进入专业课学习满半年后，可申请合法的就业许可。留学生长期、短期打工皆可，打工机会多。而且韩国允许留学生每周打工20小时。韩国大学寒暑假加起来有5个月左右，在假期打工可维持一年的学费和生活费。平时也只有半天的时间上课，剩下的时间可用来打工。校内打工可以申请食堂、宿舍、图书馆、教授助理等岗位;校外基本可以到便利店、餐馆、工地、农场等地打工。
便利店：在这里打工，负责收银和照看货物，工资待遇每小时工钱3000--4000韩币，可体验韩国日常生活、学习语言，但比较辛苦。
餐厅： 虽然餐厅的工作很好找，但待遇较低，和便利店差不多，工作同样比较辛苦。
家教： 每周两课，每次1小时，到学生家里去教课，报酬每小时2.5~3万韩元，如果同时做2~3个家教，可支付所有的留学生活费用。做家教学生没负担，授课轻松，可自由支配时间，收入丰厚，又能保证有足够的时间学习，是勤工俭学的最佳选择。
建筑工地： 到当地劳务市场申请建筑工地工作，每天工作八小时，工资日结，通常工地提供早、午餐，每天薪水5~6万韩币(相当于人民币500-600元)，此工作适宜于男学生。
公司： 放假的时候，到公司工作一段时间，一方面可以得到稳定的收入，另一方面可了解体验韩国公司的基本运做。月收入在80~100万韩币。
韩国上班时间和工资水平
上班时间
韩国上班族的工作时间按照大企业、中小企业、风险企业、国营企业、外国企业的顺序依次增长，此外，与40 ~ 50岁上班族相比，20 ~ 30岁的上班族的工作时间更长。
按企业区分，大企业上班族的工作时间最长，为9小时40分，此外，中小风险企业 (9小时29分)、公共企业(8小时53分)、外籍企业(8小时46分)的顺序，日均工作时间依次减少。按照职务区分，从事开发研究工作的上班族的日平均工作时间最长，为10小时29分。接着依次为：生产技术职员(9小时49分)、人事总务职员(9小时41分)、市场营销职员(9小时25分)、设计职员(9小时24分)、财务会计(9小时15分)、科学技术·信息通讯(8小时50分)、广告宣传职员(8小时42分)、企划职员(8小时18分)。按年龄层区分，30多岁的上班族工作时间最长，为9小时54分，此后依次为： 20多岁上班族(8小时59分)、40多岁上班族(8小时57分)、50岁以上上班族(8小时4分)。
就业工资
一般刚毕业的学生月薪在150万-200万韩币，折合人民币1万左右。有一定经验和技术的职员：月薪在250万-400万韩币，折合人民币1.5-2.5万之间。
韩国留学就业面试
韩国留学期间找工作要善于表达。这一点很重要。千万不要忘记向招聘者表达你希望能够被录用的愿望，不要灰心丧气。在结束面试握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。
求面试是毕业生求职择业的必经阶段，这是用人单位通过当面交谈对应聘者进行考核挑选的一种方式。同时也是在求职活动过程中压力最大的一个阶段。因为能否成功求职全靠这“临门一脚”毕业生想要在求职面试中应付自如，只有做好充分准备，努力提高求职面试技巧，最终才能走向成功。
高校毕业生能否顺利就业，找到一个理想的工作岗位，除了取决于毕业生自身的素质、条件和社会因素外，掌握求职面试技巧有时显得非常重要。往往能起到事半功倍的效果，使毕业生在求职择业的过程中少走弯路。
韩国留学就业趋势
中韩贸易近年来发展迅速，韩国留学就业非常好，许多韩国公司在中国开设工厂。韩国的大公司也都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，为的是在中国能有更健康的长期发展而大力提倡人才本地化。中国留学生在韩国就业的比例大概在30%左右，归国是多数人的选择。国内中小韩企对华贸易往来需要技术精湛的翻译人才，而大型韩企、财团对华扩张势力，也需要本土化人才，中国留学生都是首选，像在大宇工业、LG、SK、现代等大企业工作的中国留学生毕业薪酬即可达到6000-8000元人民币/月。
对留学韩国就业前景看好，一方面是由于近年来大量韩国企业纷纷在华投资建厂迫切需要大量懂韩语、既熟悉中国国情又通晓韩国企业和社会文化的人才，这无疑为具有留学韩国背景的中国留学生提供了大量的工作机会;另一方面，韩国的很多大学专业在国际上非常有竞争力，就业前景一直非常好。
许多从韩国学成归来的学生都被韩国公司聘请来开拓、管理在中国的分公司。韩国留学归国的学生施展个人才华和体现自我价值的空间十分广阔。
在韩国，中国早已成立了为中国大企业提供各方面的优惠政策和服务的驻韩商会，驻韩中企业需要懂韩语的人才，学生学成毕业后可以进入驻韩公司，代表中国的企业与韩国人打交道，在实现个人发展的同时还能为中国企业走向世界贡献力量。据悉，韩国目前是中国的第三大贸易伙伴，而且在驻华外企中韩企的数量是最多且投资规模最大的，而这些韩企一直大量需要从韩国留学归来的留学生来加快人才本土化进程。在韩国驻华大企业中，很多具有留学韩国背景的海归已经逐渐成为了骨干力量。同时，留学生在韩国打工合法，打工的机会多，假期不限时而且打工收入较高，这也是留学韩国的另外一个优势。据了解，韩国奉行宽松的勤工俭学政策，年轻人可以依靠自己的力量完成学业。韩国政府也正通过举措吸引中国留学生在当地就业，以缓解出生率低、思维僵化等社会问题。
