“现在本科生满大街都是，好一点的单位都招高学历、有丰富经验的人。挤了一个月招聘会，心力交瘁，还是决定考研。”重庆工商大学大四学生刘建说，9月份，他跑了十几场招聘会，最后因高不成低不就，没找到满意的工作，网上投了十几份简历也石沉大海。
今年699万应届毕业生涌向职场，被称为“史上最难就业季”。重庆师范大学社会学教授赵坤生表示，在强大的就业压力下，不免有毕业生想通过考研暂时逃避就业压力。重庆智成人才市场经理王浩也表示，如今招聘市场，对学历的要求逐年“水涨船高”，与其说考研是择业的助力倒不如说考研是“形势所迫”。
专业没竞争力 考研换个方向
某高校电子信息工程专业大三学生小张告诉记者，当初选这个专业是跟风，并没过多考虑自己的兴趣。现在读了三年始终提不起兴趣，更不想毕业后找与这个专业相关的工作。所以她考研的目的是跳出目前的专业，考取外语的专业院校继续深造。“虽然晓得跨专业考研难度更大，但是为了理想再辛苦都愿意。”小张说。
大三学生刘冰考研的目的与小张相似，他说，由于高考失利没能考上理想的大学，到了普通院校。而重点大学一直是他的梦想，现在他想通过考研弥补这个遗憾。
赵坤生认为，考研大军中，少部分学生因为对原专业或学校不满意，希望通过考研到理想的院校学习，最终都是为将来更好地就业做准备。
职场竞争激烈 考研增加筹码
王女士2003年本科毕业后到一所重点中学任教，在亲友看来这工作稳定、待遇优厚，王女士也很知足。不料，这几年研究生大量涌入，拥有硕士文凭的老师发展机遇更多、前景更好。身边年龄相仿的同事一个个都有了硕士文凭。同时，她感到原有的知识越来越难以适应新形势下教学需要。王女士说，尽管已有几年没碰过大学课本，但为了将来的发展，她选择了考研。
学计算机的李先生2006年本科毕业，由于学校名气不大，他听老师“先就业再择业”的劝告，签了一家IT企业。工作后，李先生发现并不适合从事IT行业，反而对经济管理更感兴趣，于是，他萌生了报考经济管理专业研究生的想法。他认为，考研是转行的跳板，是为将来进入新行业积累资本。
重庆市考试院提供的数据显示，最近几年，非应届考研生占比达50%左右，其中很大部分是在职报考者。
重庆智成人才市场经理王浩表示，越来越多的高学历人员涌入职场，而文凭更高往往意味着拥有更多发展机遇，这也是相当一部分人选择在职考研的动力。
纵深
研究生就业率
连续3年不如本科生
读了研究生是否就更容易找到工作?事实好像并非如此。
全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心发布的《全国高校毕业生就业状况》显示，从2009年起，研究生就业率连续3年不如本科生，这与“学历越高，越容易找工作”的观念大相径庭。
记者从智成、汇博等几家大型人才市场获悉，招聘职位中除了少部分高等技术岗位要求研究生外，其它岗位只要求本科生即可。事实上，一般专业性不强的职位如销售、文员、行政管理并不需要太高的学历，所以在这些职位上研究生的优势并不明显。同时，一些企业更看重工作经验，研究生要与本科生一样从基层做起。
不少人对读研也感到迷茫。西南大学的王静说:“本科毕业时觉得找工作挺难，正好因成绩好被保送研究生，就在学校又过了三年，如今比起当年就业压力更大了，当时的同学事业都已稳定下来，自己还在为工作发愁，内心迷茫又无奈。”
建议
社会需多样人才
考研非“万能钥匙”
“无论如何考研都无法逃避就业，研究生依然面临就业竞争。”王浩认为，认清方向、找准适合自己的路更重要。
赵坤生则表示，俗话说“活到老，学到老”，抱着多学习专业知识提高技能的心态考研值得提倡，但是为提升学历档次、逃避就业压力的考生则应自省。他认为，现在市场需要很多技术人才、专业人才，对学术性人才的需求有限。而其中大多数技术并非读研就能掌握，需要在实际岗位上学习和积累。“不要盲目考研、无意识考研，甚至用高成本换取硕士学历。社会的发展需要各行业、各层次、各岗位的多样人才，行行出状元。”赵坤生提醒说，一些企业也要重视人才培养，给员工充电提高其工作能力，才能确保公司的人才稳定。
据市就业局介绍，今年，重庆高校毕业生16.5万人，较去年增加1.2万人。我市在岗位、培训、创业等方面提供政策扶持，并举办毕业生就业服务月等活动促进大学毕业生就业。毕业生要摆好心态，才能尽快成长为有成熟职业心态的职场人。
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