企业人员读没有任何借口有感

  读后感又俗称读书笔记,是对于一句话,一段文字,一本书的感想和见解。好的读后感应该是和原著作者在思想上的一次火花交锋,在文学修养上的一次升华。出国留学网读后感栏目在此为大家提供了一些优秀的读后感范文,希望对大家有所帮助!
(本文为你提供读后感范本两篇。)

篇一:

  与其临渊羡鱼不如退而结网;——《落实责任没有任何借口》读后感;公司于6月份开展了《落实责任没有任何借口》的学习;现,责任和借口之间,你会怎样选择呢?;古往今来,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各;我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口;可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的;“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借;“与其临渊

  落实责任没有任何借口读后感.Doc与其临渊羡鱼 不如退而结网

  ——《落实责任 没有任何借口》读后感

  公司于6月份开展了《落实责任 没有任何借口》的学习,自从学习了这本书,我的感触颇深,责任是人生中最沉重也是最有价值的东西,任何借口都是在推卸责任。借口只能彰显一些人的懦弱和缺乏责任心。事前为自己找借口,意在逃避;事后为自己找借口,意在用借口为自己开脱罪责,并拒绝反省与吸取教训。这都是不负责任的表

  现,责任和借口之间,你会怎样选择呢?

  古往今来,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。读了《落实责任 没有任何借口》后,对自己的思想产生了很大的触动,不禁问自己,在所处的环境中,我是如何对待自己工作的?在回答领导问话时,我的答案是不是还有推脱的借口?也正是读过了这本书,才让我能够静下来正视和思考,自己平时的行为准则和理念是什么?从思维方式,工作方式到具体的工作内容,我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结,也是一个难得的纠正错误的机会。

  我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种

  正常,甚至是一种积极的心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。

  可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?读了《落实责任 没有任何借口》这本书后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。优秀的员工总是想方设法将工作做到超出顾客的预期,尽自己最大的努力去满足客户的要求;他们总是能够圆满完成上司分配的任务,不给工作留下任何的后患;他们总是竭力配合同事的工作,对同事的请求绝不找借口推托。

  “不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”。想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种执行能力的锻炼和培养,同时也是对执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到对执行能力大小的判断,从而影响到执行目标的实现。

  “与其临渊羡鱼,不如退而结网”,说的就是当你在溪边看鱼儿的时候,还不如静下心来回去织渔网,织好渔网再去捕鱼。做事情要踏踏实实、脚踏实地,认清了自己的责任,才会抓住机遇,给自己更多的机会。选择责任还是借口,就是员工职业素养优劣的真实反映。责任就是机遇,责任越大机遇就越多。具备责任心的人,才能看到隐藏在责任里面的机会。那些逃避责任的人看似世事通达,实际上他们在逃避责任的同时,也放弃了自我发展的机会。

  “落实责任,没有任何借口”所体现出的是一种忠诚服务的信念,一种规范严谨的态度,一种开拓创新的精神,一种完美的执行能力,更是一种“责任至上”的职业理念。每个员工都应该认识到:责任并非是所谓的麻烦事,更不是强加在自己身上的包袱,而是建立诚实守信的工作声誉的证明与通向职业成功的阶梯。

  我们公司正在逐步成长、壮大,随着项目建设的逐步开展,公司各项制度、各类体系、方方面面都在逐步完善,我们作为鑫源公司的一员,要时刻谨记公司发展壮大为我们的第一目标,更做好自己分内的工作,时刻谨记:落实责任,没有任何借口!责任与借口之间,我们永远选择“责任”!

篇二:

  西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!” “报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界500强企业中,西点军校培养出来的董事长有1000多名,副董事长有2000多名,总经理,董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。“没有任何借口” 是西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。

  我高中的时候,语文学的不好,一个原因是因为自己喜欢理科,另外的原因则是被理科老师抓了产加各种辅导,考试。有一次学校的教导主任向我的语文老师抱怨我说我“偏科”,我当时的语文老师护着我,说“他不是偏科,是其他课好而显得语文不好,其实他语文也不错了。”

  我后来知道这些故事,是主任告诉我的,我当时很感激我的语文老师,因为他为我找了一个借口,无论这个借口是否真的成立或者是否能够应答主任的质问,这个借口让我自己也颇感高兴。这个借口的直接结果导致了我高三彻底放弃语文,因为我有自己的借口,反正不需要参加高考,语文自然就无所谓了。现在想起来,如果语文老师没有给我这个借口,我会怎么样呢?我也许会兢兢业业学习语文,就不会像现在这么该用语言文字的时候苦于腹中空空了。

  到了大学才发现自己的借口是一个严重的扼杀自己能力和潜力的一个毒品,一旦习惯于找借口,那么可以逃避很多的事情,可以把一些事情做的更糟糕,可以为自己没有100%努力做事情的时候找一个退路。这个习惯一旦形成,而且很难改变,正所谓积习难改就是这个道理,因为借口会越来越多,借口会越来越完美,甚至自己都会被自己寻找到的借口的完美无缺而感动,可想而知这样的后果是什么。

  中国的教育一直以人为本,里面一个很重要的因素就是“借口”,例如学生上课迟到,只要有好的“理由”,老师也网开一面,多么有人情的教育体制啊。可是仔细思考这个问题就会发现正是因为有这样“借口”存在的空间,本来的硬尺度逐渐在合理与不合理,真实与不真实的“借口”之间变成了软尺度,渐而变成了以“人”为本,就是没有了衡量标准的社会了。那么多的官场之间的请客送礼,收受贿赂,不都是有这样那样的“借口”么?

  我一直在努力减少自己寻找借口的可能,虽然见效并不大,而且也只是在最近几年我才逐渐了解和学会了“没有任何借口”的哲理,这是一个要自己全力以赴去做事情的动力,追求成功并不把自己的失败作为一种理所当然的认识,因为我将不会有借口来开脱。

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