“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册，让我们一同来感受名企的文化内涵吧，欢迎大家上出国留学网文秘栏目m.liuxue86.com/wenmi/ 与小编一同分享。
第三章 教育培训
所有新进员工依照培训程序进行培训
1.人力资源部根据新进人员的多少决定培训时间，提供有关公司制度、安全的初级培训。原则上一周内进行
2.员工在分配到部门后，各部门必须在3日内提供相关技能、工作流程的培训。
3.所有培训后，相关参与培训的部门应对培训效果进行评估，并提交报告。
4.公司不定期向员工提供不同内容的培训。
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