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（本文为你提供读后感范本两篇。）
篇一：
最近我读了《你在为谁工作》这本书，在读书的同时，结合自己平时的工作，把工作中的一些想法和书本上的思想作了对比，感受颇深。这种感悟就是如何对待自己的工作，如何摆正自己的工作心态。通过学习这本书，我有了如下三点的认识：
第一，加深了对“为谁工作，怎样工作”的认识。书中有这么一段话给我印象很深，即：“你不是在为老板打工，而是在为你自己工作。因为工作不仅仅是让你获得薪水，更重要的是，它还教给你经验、知识，通过工作，你能够提升你自己，从而变得更有价值。”我认为这是《你在为谁工作》一书的主题，因为，只有树立了主人翁精神和正确的工作观念，明白了为单位工作，更是为自己工作的道理，才能激发出奋发进取的工作热情，才能满怀深情地对待岗位工作，才能够站在单位的高度，时刻为单位着想，充分挖掘潜能和发挥工作的主观能动，尽职尽责、尽心尽力的为单位发展做出积极努力和应有贡献，从而体现自身价值、实现奋斗目标。
书中还有一句话，说的非常有意义，就是在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。
第二，要把工作做到位。有人曾经这样说过：把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。实际工作中，真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。可能也有很大一部分人不满足于现状，认为自己不是干这种简单的事情的人，这样就让我们产生了抱怨的情绪，到了后面可能连这种简单的事也做不好了。所以，企业员工必须从小事做起，只有这样，我们将来才能干大事，才能取得个人的成功。
对待工作，要有百分之百的责任感，企业需要的是有强烈责任感的员工。对自己工作负责的员工，才能得到信赖;对企业负责的员工，才能得到器重。挑起你应该承担的责任，千万别以为不做决定就不会犯错误，千万别为自己的错误找借口，千万别说你不知道，千万别以为小错就不是错。所有的这些都不是你没做好工作的借口，不做决定本身就是个错，找理由是不敢直面错误的表现，说不知道的人不可原谅，轻易放过小错的人永远不会成功。踏踏实实把事情做好，挑起自己的责任。敢做敢当的人才值得别人信赖与尊重，才能掌控自己的命运。
第三，要有团队意识和集体协作观念。个人的成功离不开团队的帮助，没有团队的成功就没有个人的成功。一个公司，一个集体，如果只强调个人的力量，你表现得再完美，也是很难创造很高价值的只有紧密配合、团结协作，才能形成合力，取得更快更好的发展。毕竟个人的力量是有限的，只有依靠集体的力量，才可以克服一个人不能克服的困难。当我们在帮助别人的时候，也会得到别人的帮助。所以，工作中牢固树立集体观念和团队意识，真正把自己融入到团队中，主动搞好协调配合，形成积极向上、和谐融洽的良好环境氛围，我们才能感受并领略到工作带来的快乐，创造出适宜个人成长和单位发展的广阔空间。只有这样，我们的企业才可以成为一个成功的企业，我们的员工才可以成为优秀的员工。
读完这本书，使我明白了很多工作中最起码的道理，对我的触动很大。在往后的工作中，我将结合书中的一些道理，改变自己的一些错误思想，调整好自己的心态，树立为自己工作的观念，我相信自己的工作会有一个大的提高。总之,我们每一个人都应该认真努力的工作,只有通过完成出色的工作才能让自己实现理想,实现自我价值。
篇二：
近日，我忙里偷闲，有幸读了一本让心灵都受到震撼、并增强工作责任感的书——《你在为谁工作》。
这本书阐述了一名优秀员工在工作中具有的工作态度和自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
读了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑，调整了心态。当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作?”在解读这个简单而又有深刻内涵问题的同时，我又想到我们为什么要努力工作、以怎样的态度工作才可以成为好员工?
一、要努力工作的原因
每一位有劳动能力和正常思维意识的人都离不开工作。工作是我们施展才能的舞台，更是我们最起码的生活来源。工作能丰富我们的经验，增长我们的智慧，只有在不断地工作中，才能使我们得到锻炼，不断提高。因此，在某种意义上说，工作是社会发展与自我价值实现的有机统一。我们为什么努力工作?为我们自己，为社会的发展进步而工作!
二、以怎样的态度工作
作为一名企业的普通员工，每日里都做着一些简单而又枯燥的工作，难免厌倦了。但工作中无小事，能把一件简单的小事做好，就不简单、不平凡。“细节决定成败”，用积极的心态去对待工作中任何一个细节，你将是一个好员工。因此，要以高度的责任感和敬业精神去工作，才可以做好工作。责任感决定了一个人对自己所从事工作的态度，一个有责任感的人不仅仅要完成他分内的事，还要时时为自己所在的企业着想，积极地去应对和协调有利于企业发展科学发展的各种工作。坚决摒弃“一个和尚挑水吃，二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”的狭隘、单纯、自私的个人主义观念。企业是一个团队，只有以积极的态度对待单位的每一个人、每一件事，积极关心企业命运，企业才能兴旺发达，祖国才能繁荣昌盛，我们的生活才更幸福美好。
三、如何成为优秀员工
在现实生活中，不论从事什么工作，时间久了都会不时产生厌烦心理。《你在为谁工作》让我明白了如何对待工工作才可以成为优秀员工。正真的优秀员工并不都是做了什么轰动全场的大事情而受到公司褒奖的人，在平凡的工作岗位上，默默无闻做好本质工作，不出差错，视企业如家，始终以一种忘我的精神引领一班人不懈奋斗的人也是很优秀的员工。所以，我们要立足本职岗位，时时用乐观的心态燃起工作的激情，积极进取，试着去不断努力，才会提升自己，超越自我，最终就会成为众人公认的好员工。公认的好员工，难道还不优秀吗?
总之，在具体本职工作中，不管做任何事，都应将心态回到零，抱着学习的态度，视每一次工作都是一个新的开始，新的体验，始终带着一种从容、坦然和喜悦的感恩之情去正视，就会使自己成为优秀员工。只要每一位员工都以平和的奉献精神对待本质工作，想必我们企业的明天将是一片艳阳天!
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