2014上海市国资委职位表查询

  2014上海公务员考试职位表已经公布,公务员考试不能盲目,要针对自己的情况选择合适的职位。现由小编为您提供上海市国资委职位表查询。

市国资委 人事处(机关党委) 主任科员及以下 1410072 从事上海市国资委机关和直属事业单位的人事管理和党群工作 1 五年以上 具有两年以上基层工作经历的人员 人力资源管理,经济学类 本科 学士 中共党员 综合管理 熟悉各项人事政策,有人力资源管理工作经历;有经济类中级及以上专业职称和人力资源管理类的专业资格认定;具有较强的文字功底和沟通协调能力;具有2年以上企业工作经历,能适应经常性出差等工作任务 具备大型国有企业人力资源管理工作经历的优先;有一定心理学专业背景的优先
市国资委 纪委(监察室) 主任科员及以下 1410073 从事上海国有企业纪检监察和反腐倡廉工作 1 三年 具有两年以上基层工作经历的人员 法学类,政治学类 法学类,政治学类 本科及以上 学士 中共党员 政法 具有2年以上企业工作经历 有纪检监察、法院、检察院工作经历的优先
市国资委 企业改革处 主任科员及以下 1410074 组织协调企业解散、清算、破产、兼并等工作 1 二年 具有两年以上基层工作经历的人员 经济学 硕士研究生 硕士 中共党员 财务管理 2年以上企业工作经历
市国资委 企业改革处 主任科员及以下 1410075 从事企业改革方案制订、跟踪和协调等工作 1 二年 具有两年以上基层工作经历的人员 经济学 硕士研究生 硕士 中共党员 经济管理 2年以上企业工作经历
市国资委 产权管理处 主任科员及以下 1410076 研究国有产权管理的意见和方案,负责委管企业产权变动审核及上市公司股权管理有关工作。 1 二年 具有两年以上基层工作经历的人员 投资学 法学类 本科及以上 学士 不限 经济管理 2年以上企业工作经历 有企业资产管理、财务岗位工作经历的优先
市国资委 企业分配处 主任科员及以下 1410077 研究上海市国有企业事业单位收入分配制度改革的政策措施,负责推进上海市国有企业核心人才激励、企业事业单位薪酬分配管理等工作 1 五年以上 具有两年以上基层工作经历的人员 人力资源管理,劳动与社会保障 本科 学士 中共党员 综合管理 2年以上企业工作经历 具有经济类中级以上职称或人力资源管理师(二级)以上职业资格的优先;具有大中型企业人力资源部门高级主管职位2年以上工作经历的优先
市国资委 综合协调处 主任科员及以下 1410078 参与出资企业劳动关系管理协调,指导出资企业落实各项促进就业政策和开展技能队伍建设等。 1 二年 具有两年以上基层工作经历的人员 人力资源管理,经济学类 本科 学士 不限 综合管理 具有2年以上企业相关工作经历,熟悉《劳动合同法》等法律法规和本市社会保险相关政策,了解企业人力资源管理相关工作、具有较强的沟通协调、文字表达和计算机使用能力 有国有企业工作经历的优先

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