作为HR部门的负责人，年终要做年度部门工作报告是必不可少的。那么，如何制定2014年度HR部门的工作计划?《2014年个人工作计划》是由出国留学网工作计划栏目小编为您整理编辑，希望您能喜欢，本站拥有各类丰富的工作计划可以供您选择和借鉴!
如何完成2014年度人力资源部门工作计划?
有总结就应有计划，我们在做人力资源部门的2013年度工作总结的同时也应做好本部门2014年的工作计划。对应HR部门年度工作总结，年度工作计划应怎么做?包含哪些内容?牛人们的分享思路都差不多。HR部门的年度工作计划主要来源于公司业务发展战略规划、HR内部发展规划、往年工作问题和不足改善计划、公司及领导特别安排项目计划等。工作计划可从HR工作年度目标、HR各模块工作要求和规划、重点项目实施、HR团队建设等方面去规划，重点把下一年度HR部门的工作目标是什么，要做哪几件事、怎么做，要达到怎样的效果等规划清楚，并排出大致的时间计划安排，HR部门年度工作计划也就基本成形了。
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