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本学期我校少先队工作在学校领导的关心和指导下，在各部门及各位老师的支持配合下，围绕市、教育局团委的工作部署，深化少年儿童的思想道德，发挥少先队的特有功能，以绿色教育、体验教育、生命教育等活动为途径，有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动，使我校少先队工作得到了稳步发展。现将一学期工作总结如下：
一、加强学生日常行为的养成教育，引导队员在自主中感悟成长。
1、落实行为规范专题教育时间，从机制上给予保证。每天的夕会课为行为规范专题教育与训练时间，每周确定一个训练与养成重点，再通过校、班会结合，及时总结阶段情况、发现问题和亮点、改进与激励并举。
2、加强日常行为习惯的检查监督，切实实行“自己的阵地自己管”检查制度。继续推行教师护导值日、红领巾值日制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每天公布，每月小结，通过严格执行每月文明班级评比制度，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。
二、加强队伍建设和少先队的自身基础建设，引导队员在绿色中茁壮成长。
1、加强少先队理论研究。为辅导员老师订阅少先队辅导杂志，鼓励辅导员老师进行自学。利用每月一次的辅导员例会，及时总结经验，积累材料，增强相互间的交流。本学期罗云、魏健老师的个人课题《班主任工作艺术探索与研究》被确立为靖江市教育科学“十二五”规划课题。
2、发挥小干部的作用。大队部定期对大中队小干部进行培训，切实提高其组织能力和管理能力。在学校各项中心主题活动中，我们欣喜地看到小干部们忙碌的身影和灿烂的笑脸。
3、加强少先队文化建设，扩大少先队组织的影响力和凝聚力。
(1)全体总动员，打照温馨“个性小家”。在辅导员老师的悉心指导下，队员们一起参与布置与制作，使教室文化新颖生动，彰显班级特色。
(2)建好雏鹰校园文化宣传栏。做到及时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围，增强少先队文化的感染力。
(3)少先队部门主页、班级主页成为师生、家校联系的窗口。力求做到美化、教育化、特色化。通过大家的努力，使各类版面成为少先队工作的文化“窗口”。
(4)完善评优制度，形成良好的校园文化。
①本学期初，对照寒假活动方案评价细则，通过队员自荐、各中队推荐、少先队大队部审核共评选出33名阅读之星、30名书法小能手、31名家务小能手、22名艺术之星、22名阳光少年、20名环保小卫士。同时通过大家的努力，我校的寒假活动方案及评价细则荣获了靖江市一等奖。
②在江苏省百万少年争戴“四好少年”奖章展评活动中，我校三(1)班的周淇、三(3)班的陈雨秋、四(1)班的孙睿烨、五(2)班的朱晨欣、五(3)班的汤颖、六(3)班的顾慧颖光荣地被评为“江苏省四好少年”。
(5)关爱“留守儿童”与“外来务工子女”，继续深入开展“手拉手”互助活动，从小培养队员勤俭节约和乐于助人的良好品质。
①本学期我们继续对“留守儿童”与“外来务工子女”进行了调查并登记在册。通过调查，对留守儿童与外来务工子女有了进一步的认识，我们再对这些学生采取“手拉手”师生、生生结对活动帮助这些学生更好地完成学业。本人撰写的“预设+生成=发展”工作纪实被靖江市团委作为靖江唯一的关爱外来农民工子女工作案例上报江苏省团委。
②切实做好共同体学校“手拉手”结对工作，通过班级结对、学生结对，共同进步、共同成长。
三、以“快乐生活”为理念，开展各项少先队活动。
二月份
(以重温规范，迎接新学期为重点)
1、制定本学期少先队及各中队工作计划，举行开学典礼。
2、各中队回顾寒假生活，总结寒假活动菜单完成情况，评比寒假活动优秀学生。
3、重温《队章》、《小学生日常行为规范》，强化养成训练。
4、召开队干部工作会议，布置工作，各少先队活动阵地正常开展工作。
5、出刊第一期大中队报，主题：新春新希望。
6、各中队充实、完善环境布置。
三月份
(以雷锋与你我同行为重点)
1、举行学雷锋系列活动，通过宣读倡议书，制作专题展板，学唱雷锋歌曲，制作手抄报等形式号召学生学习雷锋精神。
2、结合三八妇女节，举行征文比赛。
3、3.12植树节前后，各中队组织开展“五个一”活动，即：养一盆花草，捡一张废纸，了解一个环保知识，编一张环保小报，讲一口文明语。(每位队员可自主选择其中2—3项活动参加)
4、观摩六(1)、五(1)班主题队会，举行十一届体育文化节。
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