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  公务员面试考生须走出三个误区

  根据考生在面试中出现的问题,还要提醒考生必须走出以下三个误区:

  第一,要走出追求完美的误区。在很短的时间内,结构化面试是二十分钟左右,无导小组讨论是一个小时左右,想把问题想得很周到全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来,把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在考试中出现的过度紧张情绪,语言混乱、反复,都与此有关。残缺本身也是一种美,这种美的价值在于坦诚与自尊的力量。

  第二,要走出幻想,相信有万能套路、可以应对一切的误区。在考生考前培训中,很多考生都会问这样的问题:有没有应对问题的回答模式。想通过学习,学会应对一切的办法。其实这同样是不切实际的。培训当中,我们着眼于提高考生对面试的理解,突破心理障碍,应答需要的语言能力以及如何去分析问题、思考问题。当然也会总结规律和方法,但是可以肯定,具体问题具体分析,针对自己的问题努力提高才是根本。

  第三,走出虚假空泛,套大道理的误区。公务员的工作当然要以法律为依据,以政策为指导,并且要时刻想着党和政府的执政理念,考生在回答问题时也要体现一定的理论水平。所以遇到“怎么看?”、“怎么办?”时,考生在回答问题时往往先把大道理说一段,其实与题目联系并不紧密,让人觉得太假,没有实际内容。考生应着眼于问题设定的条件,实事求是地考虑问题,才体现考生的分析能力,也才能得到考官的良好评价。

  公务员承担着管理社会事物,为百姓排忧解难的职能。做一名合格公务员的前提是要端正的态度。干实事,实实在在地开展工作,处处要体现以人为本的理念。在面试的选拔中,所选择的对象,评价的标准,是能够胜任此项工作的年轻人。所以在准备的过程中一定要着眼于自己能力的提高,端正心态走出误区,相信在考试中一定会取得好成绩。

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