在你寄出个人简历之前，请先按下面的几项检查自己的个人简历：

把你最具实力的材料放在个人简历顶部的25/8英尺处。确保你有最让人印象深刻的个人成就和资格在这个“黄金”空间里。此处是落目的阅读焦点。
　　
对于你的个人成就和技能，弄一份专业的个人资料或者职业资格在你的简历中，以便给阅读者留下一个快速而深刻的印象，当你完美的简历被剩下到最后的时候，就已经决定了你具有最强的资格。
　　
给出你最近(过去的10到15年)具有份量的职位。这份简历要能够突出你最近的职位含有更多比你以前的职位漏掉的成就。在每个位置上的成绩、等级相关的递增顺序链接在一起，将你的目标指向用人单位。
　　
量化你曾对公司、团队的个人影响。如果你有减少费用，说出数字或用百分比表示。如果你有监督项目，说出你的团队有多少人。多问问自己，你如何帮助你的公司和你的团队，加入一些数据表明自身的影响力。
　　
注重你的内容设计就像注重你的简历设计一样。用其他适当的记号，插入规则，比如用水平线分开主要部分，并使用保守字体且字体大小10到12点的文本简历。为简历的顶部和底部保留足够的空白。
　　
专利、演讲、荣誉以及相关志工经验。专业执照或证书放在你的简历里，特别是当它们与你要申请的本职位相关，有时这些因素，可以为你赢得面试。
　　
编辑，然后校对。在你的个人简历中，拼错的字和语法错误是众所皆知的死亡之吻。编辑你的简历，减少和删除不必要的词，使得每一个词都要有价值。记住，把你的简历一遍遍的修改、校对，使人眼前一亮。

如果你有5年以上的工作经验，请把它放在学习经历之前。如果你在学习期间，有引起令人称赞的表现，而这恰恰正是学校感兴趣的吸引点，那么重点突出此部分。
　　
用一页纸的简历。一页纸的简历已很好了(通常在某些情况下会更好)，除非你已工作大约10年或多或是具有特别令人印象深刻的工作经验。
　　
不要使用的代名词。如“我”或第三人称，这些词的力量会贬低你的成就，浪费阅读人的宝贵时间。
　　
不要提供个人资料。如婚姻状况、出生日期、身高/体重和与职业无关的信息，被用来非法歧视申请人，他们很少为你的资格添加任何有价值的东西。
　　
不要频繁重复简历中动词。可使用动词的比较级或者转换成同义词，融入一些术语替代。


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