申论热点范文:引导企业承担责任

  申论考试是根据目前国家机关工作的需要,对应考者阅读能力、文字水平及分析、解决实际问题能力的一种综合考查方法,联系公务员工作实际,他们在进行科学决策、贯彻领导意图,执行公务过程中,时时要针对实际问题进行分析论证,提出自己的见解和处理意见,并对所提出的方案进行论证,有的还要写出书面材料。欢迎登陆我们出国留学网公务员频道(m.liuxue86.com/gongwuyuan ),查询和了解其它公务员考试申论的信息。

  引导企业承担责任 实现健康永续发展

  企业承担社会责任,既是外部社会的要求,也是企业内部自我发展的要求。对外,企业承担社会责任,有利于保护环境,解决社会就业问题,缓解现有贫富差距;对内,有利于塑造良好的企业形象,得到群众认可,提高企业的经济效益,实现企业永续发展。

  然而,当下我国大部分企业存在逃避社会责任、逃税逃保、缺少诚信、拖欠贷款、污染环境的问题。究其原因,有以下四个方面:第一,中小企业面临生存困难困境,无力承担其社会责任;第二,企业社会责任缺少统一的标准,责任不明确,违法成本低,滋长了部分企业逃避社会责任;第三,缺少有力的外部约束,监管、问责不到位,群众知情权得不到保障,助长了一些企业隐瞒事故、逃避社会责任的行为;第四,一些企业对社会责任概念模糊,缺少认识,存在履责盲点。针对以上问题我们应在引导扶持、制定标准、加强监管、树立意识四个方面采取措施,多措并举,形成合力。

  首先,加强对中小企业的政策扶持,通过减免税收、畅通中小企业贷款渠道,创造有利于中小企业发展的体制环境。实行政企分开,完善公平竞争的市场秩序,逐步扶持引导中小企业有能力、主动承担其社会责任,同时,国有大型企业应承担更多的社会责任。

  其次,完善制度建设,制定符合我国国情的企业社会责任标准,从而严格落实企业和个人责任,确保责任到人,斩断企业违法违规逃避社会责任的利益链。加紧国际认证,实现标准制定与国际接轨,实现企业的社会责任的法制化、制度化、国际化。

  再次,强化外部约束,加强政府相关部门的监管、追责到位,开通社会举报监督热线,多渠道进行外部约束,发挥政府与群众的监督合力,形成双重防线。

  最后,加强宣传教育,树立企业承担社会责任的意识。第一,加强对企业法人的培训,通过企业服务中心进行定期培训,提高企业责任意识;第二,充分发挥商业行业协会的作用,向企业普及国家政策、法律知识,提高其遵法守法的履责意识;第三,利用电视、报纸等媒体定期曝光、披露无良企业行为,形成社会舆论压力。

  通过国家政策扶持,完善制度标准,强化外部约束,多渠道宣传教育等措施来引导企业承担社会责任,有助于解决就业、环保等问题,能够提高企业的社会形象、增强消费者信心,必将能够实现企业健康永续发展!

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