校党委书记换届工作总结

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  校党委书记换届工作总结

  学校在学验楼报告厅召开机构调整与干部选聘工作总结会。会议回顾总结学校机构调整与干部换届工作,部署科级以下干部和其他专业技术人员岗位聘任工作。校党委书记董金平出席并讲话,校长唐海燕主持会议。校领导楼军江、邵瑞庆、李延臣、曹惠民、李延绍、赵迎春出席。

  校党委书记董金平在会上宣读干部任命文件并作讲话。他指出,本次机构调整与干部换届工作是在全校深入贯彻落实党的十八大精神、努力建设特色鲜明的应用型财经类大学的关键时期进行的,通过全校教职工的共同努力,圆满完成了各项任务。董金平总结了本次机构调整与干部换届工作的总体情况,他指出,本次机构调整与干部换届工作在学校党委的领导下,对部分管理机构和直属单位、教辅单位作适当的微调,通过合并、调整、增设,做到了强化中心、体现发展、着力优化。干部换届工作坚持“四化”方针,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认的原则,经过换届动员,公布职位,述职述廉、民主测评,个人自荐,民主推荐,面试答辩,组织考察、讨论票决、校内公示,公布干部换届结果等环节,把一批政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的同志选拔到领导岗位上。董金平就科级以下干部和其他专业技术人员岗位聘任工作作出部署,他强调,各部门应从工作出发,主动考虑,按照聘任程序与时间安排,切实做好科级以下干部和其他专业技术人员岗位聘任工作,选好配强一批有热情、有思路、有干劲的科级以下干部和其他专业技术人员。董金平代表学校党委对新任处级干部提出四点希望和要求:一是要维护发展大局,服从组织决定;二是要切实加强学习,不断提高自身素质和领导水平;三是要切实增强责任感和危机意识,求真务实、干事创业;四要加强作风建设,廉政勤政,增强领导班子团结。

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