公路管理员年终述职报告

  述职报告,最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现,经过一段时间的使用,逐步形成了独具特色的体式,其主要特点是:自述性、自评性、报告性,以下由小编整理收纳提供,更多述职报告请登陆出国留学网述职报告范文(m.liuxue86.com/shuzhibaogao/ )

  尊敬的各位领导、同志们:

  2012年是“十二五”的重要一年,同时也迎来了“十八大”的胜利召开。一年来我始终把“尽职尽责、尽心尽力”作为自己的基本要求,勇于创新,扎实工作,为青河现代化建设做了一些有益的工作。现在我就这一年的工作情况向各位做简要汇报,不妥之处,请大家批评指正。

  一、重视学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导工作

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  作为集团公司的副总裁,勤奋好学既是一种责任义务,也是企业发展的客观需要,更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果,直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时,我比较注重学习,并积极发挥带头作用,带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑,指导工作。

  1、加强学习,着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来,按照集团公司党委的要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观理论,真正学懂弄通,掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观,全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵,把思想和行动统一到集团公司的要求上来,自觉地用科学发展观理论武装头脑,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度,对集团公司党委的决策和指示精神及时传达,认真学习贯彻落实,不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中,带头学习,认真撰写学习笔记和心得体会,并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。

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  2、学以致用,努力取得实际成效。学习的目的在于应用,必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时,还结合自身工作的需要,结合锂镁两公司的实际,不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑,增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合,着眼于解决企业发展中的实际问题,着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施,切实提高驾驭企业发展全局的能力,创造性地开展工作。

  3、注重调研,把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提,在工作中,我比较注重调研,强调没有调研,就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时,充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工,加强对实际工作的了解,针对工作中出现的重点、难点问题,提出可操作性的措施和办法,切实解决企业发展中的实际问题,做到了尊重企业实际,尊重干部职工。制定的政策,符合企业发展的规律;实施的决策,符合企业运营的实际。十一月份以来,我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来,就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研,全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。

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  二、思想政治素质方面

  坚定信心,创新管理,引领公路事业健康、和谐、可持续发展。作为单位主持行政工作的领导,我深刻体会到只有不断坚持理论学习,用科学发展的眼光研究新情况,解决新问题,提高自身政治素质,才能正确理解、执行党的各项方针政策,积极推动单位各项事业向前发展。因此我认真学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神,以学习党的十八大报告为重点,全面理解和准确把握十八大的精神实质、思想内涵以及贯穿其中的一系列新思想、新观点、新举措。通过学习不断提高政治敏锐力和政治鉴别力。其次始终坚持局中心组学习和分局党组开展的政治学习,并认真做好学习笔记,撰写心得体会。此外,我还注重通过上网、看电视、看新闻等渠道了解国际国内形势。系统学习了《科学发展观学习读本》、《廉政准则》、《民族团结教育通俗读本》等书籍和文章,不断更新知识,不断拓宽视野,不断更新思维和理念。通过参加组织学习和自学的方式,我的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰、活跃、开阔。

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  三、组织领导能力方面

  加强学习,提升境界,推动公路各项事业全面驶入发展快车道。作为一名领导干部,注重自身领导艺术和领导水平的提高,注重班子成员之间的团结,在处理问题时善于理论联系实际,能明确自己的观点和方法。能摆正局部利益与大局利益的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来。时刻以公路养护为中心,稳步推进公路养护事业健康向前发展。能够严格要求自己,提高组织领导能力,不断克服工作中的各种困难,分析解决工作中存在的实际问题。我始终坚持从工作中发现人才,在工作中考验锻炼人才,从事业的大局来培养人才,给人才加担子、压任务,做到人尽其才。在驾驭全局和处理复杂问题方面,我能够在工作中培养自己组织协调、科学决策、开拓创新的能力,并带领分局职工认真查找工作上存在的不足;提倡树立正念、纠正歪风,增进团结的理念;针对公路行业的特殊性,特别注意强调职工要有爱岗敬业和无私奉献的精神,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。通过共同努力,分局职工工作热情和工作责任心有了很大的提高。

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  四、工作作风方面

  转变观念,振奋精神,为事业发展提供动力之源。在工作中,始终坚持民主集中制和“三重一大”进行集体决策,能够维护领导班子团结,发扬民主,推进班子建设。特别是在人员调整、房屋分配等重大问题上,都能经过分局领导班子集体研究决定,保证了班子决策的正确性。一年来,本人一切工作都从大局出发,认识、分析和思考、解决问题,要求自己敢于寻找重点,精于抓住关键,善于实现突破,将工作做到点子上,功夫花在关键上,措施落在突破上,力求在工作上有新突破,上新台阶,努力适应公路发展的需要。一年中,多次到一线站、班调查研究,及时指导解决了工作中的一些困难和问题;虚心听取广大职工的不同意见,能够深入的开展批评与自我批评。

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  五、工作实绩方面

  公路养护工作。坚持争先创优,努力完成一流工作业绩。青河分局2012年根据“区段养护”管理理念和“好路精养,重点养护,维持养护”的三区段养护模式,科学制定养护策略和养护目标,以实现日常养护工作从养护计划、质量控制到绩效评价的规范化管理。分局按照《自治区公路管理局日常养护规范化管理手册》规范管理工作流程和方法,认真做好路况调查、养护区段划分,制定区段养护策略及预期养护目标,根据不同区段的技术状况特点及预计工程量,合理有效的分配养护资金,实现科学养护、规范养护的工作目标。以十八大精神为动力,扎实做好年底前后各项工作,全力做好今冬明春的公路养护和防雪保交通工作,保障青河分局冬季国省干线的安全畅通。

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  安全生产工作。围绕大局,强化管理,开创安全生产新局面。认真落实行政负责人安全生产负责制和领导班子成员安全生产“一岗双责”制度,作为单位一把手坚持亲自安排部署安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实分局安全生产责任,始终强调 “严管重罚”, 进一步强化安全生产工作的领导意识和责任意识。在2010年应急预案的基础上,结合近两年应急演练及应急管理经验,及时修定了各类应急预案。深入开展“安全生产年”、“安全生产月”活动,提高了上路作业人员的安全防范意识和防范能力。加大安全隐患排查整改力度,认真的履行了日常监管职责。

  创新工作。创新思路,为事业持续发展提供新的活力。今年青河分局又投入5000元在原有的160A平地机上安装了路肩边坡平整装置,并于五月底投入生产,大大提高了工作效率,降低了劳动强度。公路路肩边坡平整装置与另一项公路里程碑刷号牌均于9月10日被中华人民共和国国家知识产权局受理。这些产生于工作实践中的技术革新项目,以其实用性强、工作效率高而颇受职工们欢迎,同时也节约了养护成本。

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  综合治理工作。强化服务理念,提升服务技能,营造了良好的社会氛围。在“7•5”事件三周年重大敏感时期、和田劫机事件发生后,特别是新疆亚欧博览会和“十八大”召开期间,加强了24小时值班巡逻制度,加大了民族团结教育工作。认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”, 并结合综合治理宣传月活动,以创建平安单位为契机,营造良好的社会环境,今年又投入65000余元,对办公区、生活区的监控进行了改造,为保一方平安提供了坚实的硬件保障。

  民生建设工作。加强民主管理,维护职工合法权益,充分发挥职工在两个文明建设中的主力军作用。着眼民生,确保各族群众的正常生产生活需要,努力为职工群众办实事、办好事。先后在“两节”和“三八”、“中秋”等节日期间为每位职工发放福利2000余元;对居住在青河、阿勒泰、北屯、富蕴分局等地的20名退休职工进行慰问,共发放慰问金4000元;安置6名困难职工的子女做养护季节工,月工资1400元;为方便职工生活给哈里恒拌合站配置了8个衣柜,价值8000元;八一”建军节为分局10名复员军人发放300元慰问金;“肉孜节”专门给45名少数民族职工每人发放现金 200元;8月至10月期间给在职和退休共计126人,报销400元体检费用,体检地点不限,方便职工选择条件好的医院体检;筹资1万余元为全分局100 余名职工投保了人身意外伤害险;生产期间为阿热勒托别养护站和补油机械班每月补贴2000元伙食费;对1名困难职工子女给予“金秋助学”补助资金2000 元;经过调研将4名长年在养护站工作,生产生活的确有困难的职工调整到后勤工作,把温暖送到了每位干部职工心里。

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  回顾一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但由于主客观原因,自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入,特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会,离中央和集团公司党委的要求还有一定的差距,需要进一步加强。二是深入基层调研不够,特别是到一线基地调研较少,开会多、忙于日常事务多。今后,我将竭力进取攻关,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强调研,加强作风和党风廉政建设,把锂镁产业做大做强做好,也恳请同志们批评监督。真诚感谢国资委领导、集团公司领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

  以上述职述廉有不到之处,请大家多提批评意见。

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