据日本《读卖新闻》的消息，由于在地理位置上与亚洲大陆更加靠近，日本的九州地区与本州地区南端的山口县，新毕业外国留学生尤其“热销”。虽然日本大学生在校期间工作内定率已经跌落到“二战”之后的最低点，但是无论大型企业还是中小企业却都对留学生情有独钟。留学生市场的火爆无疑让日本国内大学生就业的冰河期雪上加霜。
“恭候您的联系”。这是今年1月末，在日本全国开展房屋租赁业务的“ABLE”春日原店(位于福冈县春日市)里一名中国留学生在用熟练的日语招呼客人。据悉，这名留学生名叫高平，28岁，是山口县下关市市立大学研究生院2年级学生。他是该店首次录用的新毕业留学生。2011年4月，高平即将毕业，目前已经开始在公司实习，积累工作经验。
据悉，福冈县的中国留学生人数正处于逐年增加中，因此“ABLE”福冈支店率先录用具备“即战能力”的留学生。柴田信三郎常务为高平打包票，称其“认真而且热情。公司这个录用决定是非常明智的”。而高平也干劲十足地表示“希望能够早日独当一面，更好地报答对我如此信任的日本前辈”。
JR铁路九州分公司也计划在今年4月录用4名来自立命馆亚洲太平洋大学和山口大学等院校的中国、韩国籍留学生。今年预计录用总人数为36人，较以往年度略减。招聘负责人表示公司计划不再仅作为“九州的企业”，而是真正迈开走向亚洲市场的步伐。此次招聘留学生正是为这一战略储备人才。
中小企业也有这个动向。福冈学生职业中心称“很多公司为了生存，都准备迈向亚洲市场”。该中心先后收到了30多人的建设公司以及拉面连锁店等关于招聘留学生的委托。今年1月，在北九州市首次举办的“九州山口企业与留学生交流会”上，共有留学生58人参会，企业方面参会人数竟达到了69人。
东京的就业信息公司“迪斯科”称，其在全国范围对920家企业进行了调查，其中22%的企业有计划在明年春天录用留学生，这一比例是今年春季的两倍。而据拥有2500名留学生的APU称，今年留学生的内定就业率达到了去年的1.6倍。（王婧）
