徐女士：新西方从成立到现在从来没有成功送出过教师。海外的教师都是他们自己通过其他渠道出去的。
为什么在长达一年多的时间里，签约的学生和教师没有被送出国呢？潘来军是这样解释的。
潘来军：中国提供是供外国人选的，外国人选哪一个，选多选少，这个有个进度的问题，这要一万个人一万个人都出去，这要十万个人十万个人都出去，出去那就是速度快慢的问题，效率快慢的问题。
股东徐女士承认，根源在于公司没有向外输送劳务人员的资质。但是，潘来军昨晚在接受记者电话采访时不断强调，新西方不是向外输出劳务，而是组织自己的员工到国外工作。
潘来军：我相当于海尔，相当于联想，相当于华为一样，我是全球自己的公司，我不是输到别人的公司。我总是要有人的，不存在输出不输出的问题。
记者：以任何形式向国外派遣用工都是需要商务部的批准的。
潘来军：是要到商务部批。
记者：批了吗，这个批复在哪里，我能不能看一下，您看您什么时候方便？
潘来军：上我网站上慢慢找一下。
记者：你网站上我找了，没有看到。
潘来军：不可能，不可能没有。如果不可以的话，你认为商务部也糊涂啦。
记者就此向江苏省负责劳务输出的江苏省商务厅对外投资和经济合作处核实。这个处室的工作人员邱先生给出下面这样的答复。
邱先生：新西方？肯定没有资质。你可以问他公司，就说我们商务厅说的，他没有经营权，找他是违法的。
记者：输出劳务应该具备什么样的资格？
邱先生：他应该具备我们商务厅认可的对外劳务合作外派资格，申请资格有严格的程序。对外劳务不是卖什么东西，是很严格的。最好小心点，国家现在查的很严格，你通过它出去，你在国外的权益得不到保障。
记者昨晚在商务部网站上的外派劳务企业名单中，没有查询到新西方公司的任何信息。
邱先生建议记者再向省教育厅核实。记者从江苏省教育厅得到的答复也是否定的。
工作人员：问了一下交流协会，交流协会说，厅里面就没有这个项目。
