(二)加强对职业技能鉴定所(站)的管理。修定《广东省职业技能鉴定所站管理规定》，同时，制定《广东省职业技能鉴定所站认定标准》，用完善、科学的制度管理职业技能鉴定工作的全过程。
(三)加快高级考评员培养步伐。至20xx年底，我省有考评员22700人，其中，高级考评员1088人，高级考评员仅占考评员队伍的4.8%。加快高技能人才培养，发挥高端带动作用，当务之急是建立一支高素质的考评员队伍，才能客观、公正地评价高技能人才。计划"十一五"期间培养高级考评员5000名。
(四)加强对鉴定所(站)长和考务人员的业务培训。通过这次质量普查后，我们将组织全省的鉴定所(站)长和考务人员进行培训，提高他们的管理能力和业务水平。
(五)加快督考员队伍建设，对全省督考人员进行系统培训，提高督考人员政策水平，依法、公正、客观、文明督考。
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