美国密歇根大学罗斯商学院教学特色解读

2014-04-10 20:58:56 思宇 美国留学美国商学院
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  中文名称:密歇根大学罗斯商学院

  英文名称:Michigan Ross School of Business

  密歇根商学院是一所世界一流的教育机构,从属于密歇根大学——全球最优秀的学术研究学府之一。密歇根商学院的核心理念在于对“全面且具影响力的智力资本”的不懈追求。

  密歇根商学院(University of Michigan Business School)在世界企业界和管理学术界久负盛名,以革命性的管理理念,雄厚的整体学科优势,以及“团队协作,实战导向”式的高冲击教学模式独树一帜,被《商业周刊》和《美国新闻与世界报道》连续多年评为美国十大最佳商学院之一,在MBA的“分析能力”、“团队合作技巧”、“全球视野”方面,获得《商业周刊》最高级评分。2002年《华尔街日报》首次评选最受企业界青睐的商学院,密歇根商学院获评大型商学院组第1名。

  密歇根大学(University of Michigan)建于1817年,是美国最早、最著名的大学之一和学术重镇,拥有全美最大的研究预算经费,浓厚的学术气氛,优良的师资,顶尖的商学院、法学院、医学院、工学院,被誉为“公立大学中的常青藤院校”。

  革命性的管理理念

  密歇根商学院素以研究实力著称。根据权威杂志《Academy of Management Journal》的排名表,密歇根商学院列“整体研究”第2名,“管理学研究”(包括企业战略、组织行为、人力资源等)第2名,“金融学研究”第5名。根据《商业周刊》2001年度一项调查显示,全球企业界最推崇的10位管理大师中,4位出自密歇根商学院。许多革命性的管理理念,都可追溯到密歇根商学院的原创研究。例如,密歇根商学院创立的全美消费者信心指数,已成为衡量美国经济的一项重要领先指标。而90年代以来为世界管理学界带来革命性影响,并已被中国企业逐步认识和接受的“核心竞争力”战略学派,也源于密歇根商学院。

  “团队协作,实战导向”的高冲击教学模式

  密歇根商学院走在MBA创新教学模式的前沿。传统的MBA案例教学法,虽可提高分析思考能力,但易流于“高谈阔论”,往往忽略了实战操作和团队协同能力的培养。早在90年代初,密歇根商学院就领风气之先,导入“团队协作,实战导向”的高冲击教学模式,被誉为“美国最具创新意识的商学院”。

  首先,商学院借鉴了医学界的“见习医生”制(Medical Residency),开设“跨学科实战项目”(Multi-disciplinary Action Project,MAP)让MBA“下海实战”,独立承担全日制咨询项目,为企业解决疑难问题。虽然很多商学院已逐步引进此模式,但密歇根MAP仍表现出最彻底的“实战意识”。

  其次,商学院大量采用团队集体评分制,强迫MBA们“同舟共济”。通常一个密歇根MBA学生会参与20-30多个不同的项目团队,对于处理人际冲突,虽不是身经百战,也可谓颇有心得。

  第三,在传统MBA案例教学之外,广泛采用“行动式、体验式”教学,例如,协助高科技新创企业取得风险投资,实地考察电子企业车间并评估降本增效余地,管理证券投资组合,设计公益机构的董事局架构,主持劳资危机的新闻发布会,设计跨国公司进入亚洲零售业的策略,以及分析中国企业如海尔、联想集团的扩张战略并预测结果等,从中MBA们加速自身知识向技能的转化。

  此外,商学院还注意培养MBA基础管理技能,如领导能力,演讲表达,快速阅读,时间管理,危机谈判等,使他们成为高效职业经理人。两年的“高冲击度”教学,使密歇根MBA加速成熟,到企业中能立刻投入管理实战,创造价值。这是密歇根MBA深受企业界青睐,被评为第1名的根本原因。

  职业前景和校友网络

  密歇根商学院是世界上最热门的MBA人才狩猎场之一,每年有300-400家著名企业激烈争夺,包括著名的咨询公司、投资银行,美国“财富500强”企业,欧洲跨国公司等,进行超过9000次以上的面试

  即使在近期美国经济放缓,企业裁员的情况下,密歇根的MBA仍受惠于全球校友的支持,找到实习和工作的机会。凭着自身综合管理能力,庞大的校友网络,及在众多著名企业内的良好声誉,密歇根MBA谋职出路较广,受经济衰退的冲击比其他“专科商学院”要轻。

  密歇根的MBA把和商学院以及全球校友网络的终生联系作为自己持续的职业生涯和个人发展的基石。透过遍布97个国家的34,000名商学院校友和450,000名密歇根大学校友,密歇根的MBA可以在全球的每一个角落找到亲切的密歇根精神。

  中国学生的最佳选择

  密歇根商学院的多元化和开放的环境吸引了十佳商学院中最活跃和最有合作精神的中国学生团体。密歇根商学院是一个中国学生可以重新定位和超越自己并且在管理技能和整体职业素养方面都可以获得巨大进步的理想场所。

  每年商学院的亚洲商业论坛把教授、学者、学生、校友、商业领袖、专业人士以及政府官员汇集在一起,讨论和交流对于亚洲、尤其是关于中国经济、商业和政治发展的观点。

  除了数不尽数的其他学生团体,商学院的亚洲商业协会、亚洲商业论坛以及大中华地区MBA协会给中国学生提供了极好的机遇。通过这些学生团体,他们可以更深涉足商学院的管理、为商学院的发展作出贡献,并且锻炼自己的领导技能。中国蓝慈善基金会就是一个最好的例子。由密歇根商学院大中华地区MBA协会创建,中国蓝慈善基金募集了8000美元的基金,已经在中国的偏远地区资助了第一批共17位贫困学生。作为唯一的由在美的中国MBA创办的慈善基金会,中国蓝慈善基金由密歇根的MBA在一个非常专业化的基础上管理着。

  密歇根商学院拥有一个强大的大中华地区的校友网络。这个网络是中国学生的无价之宝。此外,密歇根商学院和在亚洲从事业务的跨国公司的伙伴关系也为中国学生提供了广泛的发展机遇。依仗着在亚洲地区拥有的强大的智力资本、实践机会和人力资源,密歇根商学院得以帮助中国学生在这个具有活力的经济体内取得成功。

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  中文名称:密歇根大学罗斯商学院

  英文名称:Michigan Ross School of Business

  密歇根商学院是一所世界一流的教育机构,从属于密歇根大学——全球最优秀的学术研究学府之一。密歇根商学院的核心理念在于对“全面且具影响力的智力资本”的不懈追求。

  密歇根商学院(University of Michigan Business School)在世界企业界和管理学术界久负盛名,以革命性的管理理念,雄厚的整体学科优势,以及“团队协作,实战导向”式的高冲击教学模式独树一帜,被《商业周刊》和《美国新闻与世界报道》连续多年评为美国十大最佳商学院之一,在MBA的“分析能力”、“团队合作技巧”、“全球视野”方面,获得《商业周刊》最高级评分。2002年《华尔街日报》首次评选最受企业界青睐的商学院,密歇根商学院获评大型商学院组第1名。

  密歇根大学(University of Michigan)建于1817年,是美国最早、最著名的大学之一和学术重镇,拥有全美最大的研究预算经费,浓厚的学术气氛,优良的师资,顶尖的商学院、法学院、医学院、工学院,被誉为“公立大学中的常青藤院校”。

  革命性的管理理念

  密歇根商学院素以研究实力著称。根据权威杂志《Academy of Management Journal》的排名表,密歇根商学院列“整体研究”第2名,“管理学研究”(包括企业战略、组织行为、人力资源等)第2名,“金融学研究”第5名。根据《商业周刊》2001年度一项调查显示,全球企业界最推崇的10位管理大师中,4位出自密歇根商学院。许多革命性的管理理念,都可追溯到密歇根商学院的原创研究。例如,密歇根商学院创立的全美消费者信心指数,已成为衡量美国经济的一项重要领先指标。而90年代以来为世界管理学界带来革命性影响,并已被中国企业逐步认识和接受的“核心竞争力”战略学派,也源于密歇根商学院。

  “团队协作,实战导向”的高冲击教学模式

  密歇根商学院走在MBA创新教学模式的前沿。传统的MBA案例教学法,虽可提高分析思考能力,但易流于“高谈阔论”,往往忽略了实战操作和团队协同能力的培养。早在90年代初,密歇根商学院就领风气之先,导入“团队协作,实战导向”的高冲击教学模式,被誉为“美国最具创新意识的商学院”。

  首先,商学院借鉴了医学界的“见习医生”制(Medical Residency),开设“跨学科实战项目”(Multi-disciplinary Action Project,MAP)让MBA“下海实战”,独立承担全日制咨询项目,为企业解决疑难问题。虽然很多商学院已逐步引进此模式,但密歇根MAP仍表现出最彻底的“实战意识”。

  其次,商学院大量采用团队集体评分制,强迫MBA们“同舟共济”。通常一个密歇根MBA学生会参与20-30多个不同的项目团队,对于处理人际冲突,虽不是身经百战,也可谓颇有心得。

  第三,在传统MBA案例教学之外,广泛采用“行动式、体验式”教学,例如,协助高科技新创企业取得风险投资,实地考察电子企业车间并评估降本增效余地,管理证券投资组合,设计公益机构的董事局架构,主持劳资危机的新闻发布会,设计跨国公司进入亚洲零售业的策略,以及分析中国企业如海尔、联想集团的扩张战略并预测结果等,从中MBA们加速自身知识向技能的转化。

  此外,商学院还注意培养MBA基础管理技能,如领导能力,演讲表达,快速阅读,时间管理,危机谈判等,使他们成为高效职业经理人。两年的“高冲击度”教学,使密歇根MBA加速成熟,到企业中能立刻投入管理实战,创造价值。这是密歇根MBA深受企业界青睐,被评为第1名的根本原因。

  职业前景和校友网络

  密歇根商学院是世界上最热门的MBA人才狩猎场之一,每年有300-400家著名企业激烈争夺,包括著名的咨询公司、投资银行,美国“财富500强”企业,欧洲跨国公司等,进行超过9000次以上的面试

  即使在近期美国经济放缓,企业裁员的情况下,密歇根的MBA仍受惠于全球校友的支持,找到实习和工作的机会。凭着自身综合管理能力,庞大的校友网络,及在众多著名企业内的良好声誉,密歇根MBA谋职出路较广,受经济衰退的冲击比其他“专科商学院”要轻。

  密歇根的MBA把和商学院以及全球校友网络的终生联系作为自己持续的职业生涯和个人发展的基石。透过遍布97个国家的34,000名商学院校友和450,000名密歇根大学校友,密歇根的MBA可以在全球的每一个角落找到亲切的密歇根精神。

  中国学生的最佳选择

  密歇根商学院的多元化和开放的环境吸引了十佳商学院中最活跃和最有合作精神的中国学生团体。密歇根商学院是一个中国学生可以重新定位和超越自己并且在管理技能和整体职业素养方面都可以获得巨大进步的理想场所。

  每年商学院的亚洲商业论坛把教授、学者、学生、校友、商业领袖、专业人士以及政府官员汇集在一起,讨论和交流对于亚洲、尤其是关于中国经济、商业和政治发展的观点。

  除了数不尽数的其他学生团体,商学院的亚洲商业协会、亚洲商业论坛以及大中华地区MBA协会给中国学生提供了极好的机遇。通过这些学生团体,他们可以更深涉足商学院的管理、为商学院的发展作出贡献,并且锻炼自己的领导技能。中国蓝慈善基金会就是一个最好的例子。由密歇根商学院大中华地区MBA协会创建,中国蓝慈善基金募集了8000美元的基金,已经在中国的偏远地区资助了第一批共17位贫困学生。作为唯一的由在美的中国MBA创办的慈善基金会,中国蓝慈善基金由密歇根的MBA在一个非常专业化的基础上管理着。

  密歇根商学院拥有一个强大的大中华地区的校友网络。这个网络是中国学生的无价之宝。此外,密歇根商学院和在亚洲从事业务的跨国公司的伙伴关系也为中国学生提供了广泛的发展机遇。依仗着在亚洲地区拥有的强大的智力资本、实践机会和人力资源,密歇根商学院得以帮助中国学生在这个具有活力的经济体内取得成功。

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