第六条 企业在保证执行市政府规定最低工资标准的前提下，确定支付给职工的月最低工资为 元。
第七条 企业职工上年度年平均工资为 元，上年企业工资总额 万元。根据企业经营情况，考虑到当地发布的企业工资指导线、劳动力市场指导价位、本地区行业的职工平均工资水平、城镇居民消费价格指数等情况，经与职工方协商，对本协议期限内职工工资进行适当调整。具体采用方法为下述第 项：①企业经营利润每增长百分之一，职工工资按比例增长 %，企业经营利润下浮则按比例下降 %;②按照当地发布的工资指导线标准，平均工资比上年增长 %;③绝对额年增加 元。
第八条 在职工履行正常劳动义务的前提下，企业必须按国家规定按月足额发放工资，并在每月 日(如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日)支付职工工资(或由银行直接划入职工个人工资卡)。如企业故意拖欠工资，职工有权要求企业按国家规定给予相应的经济补偿。
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