2011年留学生海外就业难度指数比拼

2011-04-01 00:18:52 admin 留学生难度荷兰
即将毕业的留学生一样要面临就业的难题,是回国还是留在国外就业,对不少留学生来说是个难题。据了解,若留在海外就业,英国和美国的就业难度较大,荷兰和新加坡的就业难题较小。

据《羊城地铁报》报道,留学生出国之前就考量到就业这一指标,能对留学之行起到事半功倍的作用,相比较,英国、美国在海外就业的难度较大,荷兰、新加坡就业较容易。七大热门留学国家的就业难易指数如下

英国:应用科学、工程类前景更好

难度系数:★★★★★

想在英国找份稳定的工作较难。相比之下,生物、物理、化学等相关应用科学专业的毕业生,就业机会较多,主要是去机构、协会从事研究工作。这些机构对毕业生的学历要求较高。未来几年,英国将需要大量工程类人才,包括电子、通讯、机械、汽车、建筑工程等。如果留学英国,学习工程类的留学生更容易找到工作或继续做研究项目。

美国:经济不景气有经验者胜

难度系数:★★★★

虽然现在拿到美国签证不如以前难,但要在美国就业并不容易。由于经济不景气,很多大企业都裁员。不过,经学校推荐或有教授推荐信者,以及有实习经验的毕业生,就业成功率相对较高。教育、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。

法国:流利法语、实习经验助揾工

难度系数:★★

对想留在法国工作的留学生来说,必须要掌握法语。获得法国高等专业文凭的留学生,由于参加过很多实习,因此被认为有一定的工作经验,将拥有更多的就业机会。

荷兰:所学专业要与求职职位对口

难度系数:★

荷兰有大批的海外投资企业,对管理、技术和金融人才有一定需求。想要留在荷兰就业,留学生学习期间的专业成绩必须突出,最好能拿到知名企业提供的全额奖学金,所学专业要与求职职位对口,留学生一般很难获得在荷兰永久工作的权利。

据数据统计,工作过多年并且有留学背景的员工的平均薪酬,年薪均在20万元左右,但不同洲留学回来的员工,其平均薪酬有所区别。数据显示,欧洲和亚洲留学回来的人员,薪酬相对较高,而大洋洲留学回来的人员,薪酬最低,北美洲其次。这主要是因为欧洲留学回来的人员,很多都掌握了法语或德语等两门语言,到德资或法资企业中工作竞争优势明显。另外,欧洲和亚洲大部分国家,都是非移民国家,多数留学生回国发展。如据统计,英国约有80%到90%的留学生,选择回国就业。而北美洲、大洋洲的许多热门留学国家,都是移民国家,很多人留在当地发展。

加拿大:就业先计划

难度系数:★★★

加拿大的就业机会相对较多,如工程师、计算机、会计和金融领域。对留学生来说,如果事先制订一个周详的计划,就业成功率将有效提高。

新加坡:高技术专业就业吃香

难度系数:★

具有高技术专业知识的人才在新加坡找工作难度不大,尤其是通信、电子及其他领域和金融领域的专业人才,将被优先引进。

澳大利亚:服务业受欢迎 男护士奇缺

难度系数:★★★

应聘相同的职位,留学生的技术和学历必须超过当地人,才有机会被雇佣。澳大利亚移民部每年都会公布紧缺职业,如果所学专业与这些紧缺职业相关,那么就业的希望就大大提高。如教育、土木工程、IT、汽车修理、园艺等专业都深受欢迎。

与此同时,随着澳大利亚经济的发展,商科人才的需求量呈现持续上升趋势,会计、精算等专业学生在澳也非常受企业青睐。由于澳大利亚人口老龄化加深,护士也十分奇缺,尤其是男护士奇缺。

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即将毕业的留学生一样要面临就业的难题,是回国还是留在国外就业,对不少留学生来说是个难题。据了解,若留在海外就业,英国和美国的就业难度较大,荷兰和新加坡的就业难题较小。

据《羊城地铁报》报道,留学生出国之前就考量到就业这一指标,能对留学之行起到事半功倍的作用,相比较,英国、美国在海外就业的难度较大,荷兰、新加坡就业较容易。七大热门留学国家的就业难易指数如下

英国:应用科学、工程类前景更好

难度系数:★★★★★

想在英国找份稳定的工作较难。相比之下,生物、物理、化学等相关应用科学专业的毕业生,就业机会较多,主要是去机构、协会从事研究工作。这些机构对毕业生的学历要求较高。未来几年,英国将需要大量工程类人才,包括电子、通讯、机械、汽车、建筑工程等。如果留学英国,学习工程类的留学生更容易找到工作或继续做研究项目。

美国:经济不景气有经验者胜

难度系数:★★★★

虽然现在拿到美国签证不如以前难,但要在美国就业并不容易。由于经济不景气,很多大企业都裁员。不过,经学校推荐或有教授推荐信者,以及有实习经验的毕业生,就业成功率相对较高。教育、建筑工程、金融服务等专业的毕业生较容易就业。

法国:流利法语、实习经验助揾工

难度系数:★★

对想留在法国工作的留学生来说,必须要掌握法语。获得法国高等专业文凭的留学生,由于参加过很多实习,因此被认为有一定的工作经验,将拥有更多的就业机会。

荷兰:所学专业要与求职职位对口

难度系数:★

荷兰有大批的海外投资企业,对管理、技术和金融人才有一定需求。想要留在荷兰就业,留学生学习期间的专业成绩必须突出,最好能拿到知名企业提供的全额奖学金,所学专业要与求职职位对口,留学生一般很难获得在荷兰永久工作的权利。

据数据统计,工作过多年并且有留学背景的员工的平均薪酬,年薪均在20万元左右,但不同洲留学回来的员工,其平均薪酬有所区别。数据显示,欧洲和亚洲留学回来的人员,薪酬相对较高,而大洋洲留学回来的人员,薪酬最低,北美洲其次。这主要是因为欧洲留学回来的人员,很多都掌握了法语或德语等两门语言,到德资或法资企业中工作竞争优势明显。另外,欧洲和亚洲大部分国家,都是非移民国家,多数留学生回国发展。如据统计,英国约有80%到90%的留学生,选择回国就业。而北美洲、大洋洲的许多热门留学国家,都是移民国家,很多人留在当地发展。

加拿大:就业先计划

难度系数:★★★

加拿大的就业机会相对较多,如工程师、计算机、会计和金融领域。对留学生来说,如果事先制订一个周详的计划,就业成功率将有效提高。

新加坡:高技术专业就业吃香

难度系数:★

具有高技术专业知识的人才在新加坡找工作难度不大,尤其是通信、电子及其他领域和金融领域的专业人才,将被优先引进。

澳大利亚:服务业受欢迎 男护士奇缺

难度系数:★★★

应聘相同的职位,留学生的技术和学历必须超过当地人,才有机会被雇佣。澳大利亚移民部每年都会公布紧缺职业,如果所学专业与这些紧缺职业相关,那么就业的希望就大大提高。如教育、土木工程、IT、汽车修理、园艺等专业都深受欢迎。

与此同时,随着澳大利亚经济的发展,商科人才的需求量呈现持续上升趋势,会计、精算等专业学生在澳也非常受企业青睐。由于澳大利亚人口老龄化加深,护士也十分奇缺,尤其是男护士奇缺。

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