据美国媒体报道，2010年美国近5成人找不到工作，面临了失业状况。只有45.4%的美国人工作，这是自1983年以来的最低比例。2000年的最高峰时期49.3%的美国人工作。去年，仅66.8%的男性工作，这是有记录以来的最低水平。
《今日美国》的一项分析发现：自从女性三十年前开始大量进入美国劳动力市场以来，因为劳动力流失，去年美国劳动人口下降到历史最低水平。
经济不景气、人口老龄化、妇女参加工作等因素构成劳动力的变化，对美国政府资助的国家社会项目构成严重挑战。
“正在发生的经济复苏，会加快这一趋势”，负责联邦预算的跨党派团体政策委员会董事马克说。
“例如，由于工作产生的烦恼改变了以往人们职业生涯时间过长的趋势，这对社会保障体系构成压力”，他说。
另一个变化：大量不工作的人数已经从未成年人向成年人转移。
2000年，全国不工作的未成年人和不工作的成人数目相同。从那时起，不工作的成年人口增加了2700万，而全国18岁以下不工作的未成年人只增加了300万。
《今日美国》试图通过分析就业数据和2010年人口普查数据，看看这些未工作人口的比例是如何发生变化的。
其他调查分析的结果：
男性劳动力流失。几十年来，男性劳动力一直在流失。2007年12月到2009年6月经济衰退时期，当建筑业和制造业工作机会丧失后，这种流失便加快。20世纪60年代，超过80%的男性工作。
女性劳动力增。90年代末，妇女进入劳动力市场的趋势抵消男性劳动力的流失的影响。妇女持有工作的比例从1960年的36%增加至1995年57%，然后趋于平稳。2010年的比率为56%。
7700万从1946年到1964年出生的婴儿潮一代，从儿童一直到退休年龄段，彻底改变了劳动力和依附者之间的关系。
退休的人费用一般比抚养孩子费用更大。
公立学校的平均教育费用每年1万美元。退休人员平均每年需要25000美元——13000美元的社会保障金和12000美元的医疗保健。
总之，根据联邦教育和退休项目提供的数据，纳税人将花费125,000美元左右来教育孩子，花费50万美元赡养老人——这是按照今天的美元比例和按目前的预期寿命。这些费用支付方式不同。国家和地方政府通过销售税及物业税来支付大多数教育费用。联邦政府通过所得税支付大部分退休人员费用。
“不管你是多么富有，如果有一半的人口不工作你的依靠就有问题”，一家保守的国家政策分析中心总裁约翰•古德曼说，“无论怎么看，我们已经负担过重。”
经济学家艾琳•阿普勒鲍姆说，真正的问题是缺乏就业机会。另外的2500人需要在一个健康的经济环境下工作，他们需要例如托儿所帮助，她说：“我们越来越富有。我们可以买得起东西。我们需要满足我们需要满足的要求”。
