【出国留学网liuxue86.com】据财政总监察局（IGF）近日公布的一份调查报告揭示，法国公立就业机构每1万名失业者有215名工作人员负责，比德国（420）少一半。
据法新社报道，这份报告比较了法国、德国和英国公立就业部门的员工人数。人数统计是2010年夏季进行的。
按国际劳工局（BIT）标准定义的失业者，每10万人，在法国公立就业机构有215名工作人员，在英国是221名，在德国是420名。与全国统计机构统计的求业者人数相比，公立就业机构员工的差距就更大了：法国是150人，英国是349，德国是377。
在研究的4项任务（接待、赔偿、引导求业者、向雇主提供服务）中，只有最后一项法国做得很好：法国公立就业机构10%的员工专门负责加强与雇主的联系，这一比例在德国和英国只有4%。
反之，与法国和英国相比，德国用于接待求业者的员工比例（13%）以及用于发放失业金任务的员工比例（23%）更大。英国和法国的接待人员分别为11%和10%，发放失业金人员分别为15%和16%。
英国把重点更多放在辅助求业者上：51%的人员用于此项任务，这个比例在德国是36%，法国是33%。
调查报告作者指出，“德国和英国注意到的趋势促使人们思考法国应当如何加强对求业者辅助。”
在思考线索中，财政总监察局指出必须适应劳工市场多变的情况，“以避免失业率上升导致工作量增加，从而使向求业者提供服务的质量下降。公立就业机构应能迅速地、过渡性地调动额外能力。”
然而报告指出，在这一点上，法国“就业中心似乎比德国和英国同僚更僵化。”
财政总监察局还吁请大家探讨，按照德国模式，“整合就业公立机构的从职业培训到服务要约等一系列任务的可能性”。
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