美国留学挣取生活补贴的三种途径。留学美国，学费和生活费的支出并不是一个小数目。除了来自家庭的资助以外，中国的学生常常通过三个途径来为自己赚取一点生活补贴。下面的文章以UCLA为例子，从三个方面来为留学生作一些简单的介绍：
Ⅰ.奖学金(Scholarship and Financial Aid)
奖学金来源通常可分为校内与校外两种。校外奖学金通常竞争相当激烈，但金额大，荣誉也高。有兴趣的同学可到外籍学生办公室(OISS或ISC)找一本“Graduate & Postdoctoral Extra-mural Support”手册(免费索取)，上面列有详细的奖学金项目申请办法，颇值得参考。最近国内也有提供给留学生的奖学金，都值得一试。此外，有些奖学金是专门针对女性或研究妇女问题而设的，如美方AAUW(American Association of University Women)的International Fellowship和PEO(Philanthropic Educational Organization)的 Peace Fellowship。除此之外，UCLA校友会(Phi Beta Kappa Alumni)的奖学金，也是每年皆有的。这些奖学金虽然金额各异，但来自各地的同学都可申请。金钱上的援助固然重要，然而通过这些奖学金更可增加参与学术社交活动的机会，利于开拓视野、拓展人脉。
至于校内的奖学金可分为Merit-based与Need-based两种，各向不同单位申请，申请的条件亦不相同，但可同时申请。以下是这两种奖学金的详细描述：
A.Merit-based Financial Aid
此类奖学金以学业、教授推荐及相关能力为主要的审核依据。另外，语文能力与身份也是某些奖学金审核时考虑的因素。此类奖学金多是向各院系所申请，申请的时限依种类而有所不同，申请到的机会亦依系别、组别有相当大的差距。具体的资料可向各院系办公室、学长及负责的教授询问。此类奖学金又分如下几种：
1)Fellowship：通常包括学费和生活费，也有的只包括其中之一，授予成绩优异的学生，没有工作的责任。虽然Fellowship种类很多，但其中许多因限制资格为美国居民而不适合持学生签证的中国学生申请。有兴趣的申请者须多加留意讯息及有关规定。
2)Non-resident Tuition Waiver：减免外州生学费，因名额有限，通常授予TA与成绩优异的学生。各系的机会有所不同，通常申请截止日期为1月中旬，想争取者应及早准备并通知系上。若指导教授愿意帮忙，也可申请到一至三学季的Waiver。
3)Teaching Assistant(TA)：由各系审核授予，负责带实验或讲习课，有的也参与改作业与考卷。由于直接和学生接触，对语文的要求较高，因此有些系会要求通过ESL的语言测验才能获得TA资格。如能全年担任，薪水足供所需。有的TA同时获得一至三学季的Non-resident Tuition Waiver，对其财务大有助益。
4)Research Assistant：由各教授自行选用，协助进行其研究计划，另一方面研究结果也可成为自己的论文资料。因各教授情况不一，最好的方法就是直接向他们询问其研究兴趣、方向、现有计划和聘用你为其研究助理(RA)的可能性及时间。通常，优良的学业成绩、上课时的表现，平日找他们讨论功课与研究方向均可增进他们对你各方面的印象与认识，从而提高获选的机会。若能受聘全年任职，因仍须自负学费，薪水所得勉强可供全年所需。少数系所的advisor亦提供Non-resident Tuition Waiver给RA，欲知详情须询问指导教授。
5)Reader：协助教授改作业，每周时数为数小时至19小时不等，仅学期中有薪水，赚的钱仅够贴补生活费。各科目的reader大多于开学前临时聘任，须向任课老师打听与申请，手续则经各系办公室。初进学校未取得RA或TA前可考虑担任reader。
B.Need-based Financial Aid
由Financial Aid Office提供的两种补助金为Grant-in-aid与Work Study。Grant-in-aid补助部分学费，不须工作。Work Study补助雇主，由雇主付你薪水，以增加你找到On-Campus Job的机会。有兴趣者，不妨向系上或研究生办公室(Murphy Hall#1220)洽询。此外，如遇紧急事故，可向OISS申请Emergency loan。此为一种临时性贷款，随时可以提出申请，但数额不大，通常在$500至$1000之间，且须在30天内偿还。
Ⅱ.校内的工作(On-Campus Job)
UCLA校内的工作不少，其中多数属于服务性质，外籍学生申请校内工作，只要每周不超过20小时，没有其他限制，假期中工作时数可高达每周40小时。其种类有在图书馆、Ackerman union 或学校其他区域的Student Store内打工;Medical Center内亦有各种不同的工作，诸如饲养动物，资料输入(data entry)等;会写程序的同学也可注意有些系所会聘用Part-time的程序员(programmer);各公布栏、ASUCLA Personnel Department和Placement and Career Planning Center(PCPC)也有家教的广告和服务。这些工作因性质不同，所付的薪水差别很大，但因所花的时间对自己的学业没有帮助，同学们在任职之前，最好先考虑一下自己的时间和精力，以免影响学业。
校内工作机会的消息来源非常广泛，除了前述特定机构的工作可直接前往负责部门询问申请外，还可到PCPC看当时的On-Campus Job Listing，注意校报Daily Bulletin上的广告和平常各公布栏上的招贴。另外通过已在校内任职的同学，也可找到许多不为人知的好机会。找工作时，完善的准备、诚恳与信心及不断的尝试是成功的不二法门。
最后要提醒同学的是，申请任何奖学金或工作，个人的履历表(Resume或Curriculum Vitae)及资料需准备齐全，最好能请系上有经验的老师或同学予以修改(包括格式及文法)。多多请教前人经验，再接再厉，总会有所收获。
Ⅲ.校外的工作(Off-Campus Job)
自1991年10月移民法修订后，对外籍学生校外工作的规定有重大改变。新移民法取消了毕业前的实习(pre-completion practical training )和经济上的需求(economic necessity)两种打工机会。取而代之的是先期校外就业(Pilot Off-Campus Employment)的规定。持F1签证的学生在校一学年后无须经济理由即可向OISS申请校外工作许可(Employment Authorization)。但新法要求，雇主须先刊登征人广告，以证明无美国人适任该项工作，且薪资不得低于该地区同类工作的平均水平。因此雇主雇用外籍学生的意愿也大幅降低。虽然新法对外籍学生校外工作不做限制，但若未毕业，合法的校外工作机会甚微。
另外，某些科系可能规定学生于学期中到校外实习(curricular practical training)。但如果Full-time实习超过12个月以上，毕业后的实习(post-completion practical training)可能被取消。有关详情及申请表请向OISS询问索取。
校外的工作因无限制，消息来源非常多，通常可参考PCPC的资料与各报纸的广告。此外，通过系上或教授的介绍亦可找到和专长相近的暑期工作。
