(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
休息日加班可以安排调休，安排调休的可以不用支付加班工资，而法定休假日不能用调休抵消，必须支付加班工资。
那么，大家是不是又要问了，节假日加班工资是否要纳税呢?
出国留学网的小编在这里告诉大家，节假日加班工资也是要纳税的。
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资是否需要申报缴纳个人所得税?
