师德师风自我评价

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  时光荏苒,我从教已然二十余载。可以说是教育战线上的一名还算年轻的老教师,一九八三年参加工作,在教育这块神圣的土地上默默辛勤耕耘了二十六、七个春秋,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,时时处处以一个教师的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及教育管理水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务胜任的教育工作者。上对得起家长学生,下对得起自我良心,这就是我对师德最朴素的理解。二、通过“师德建设年”以及学习,充分认识了目前随着新世纪的来临,教育事业的飞速发展,全民素质的整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设提出了更高的要求。身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

  习近平总书记在第五次全国教育工作会议上指出:“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”身为教师,想想全国九亿多农民和那么多的下岗工人、待岗待业人员的低收入,怎能为少量工资不能及时兑现而牢骚满腹、消极怠工、不思进取进而误人子弟呢?三、对照标准,寻找差距,扬长避短,注重实践

  我也有梦想,但梦想终难成真,所以不免时有消极情绪产生,眼观世事沧桑,人情冷暖,不免生出些许失落,这种情绪或多或少影响到了自己的工作情绪,甚至流露于育人之中。通过师德建设年的开展,通过学习,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,真是觉得存在一些不足之处:

  首先,爱岗敬业上做得不够突出。近些年来,由于主要把心思放在后勤工作以及为大家服务的思想上,以及杂务颇多,且狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研,教学业务上有所退步,顾此失彼,有些难以完全胜任当前全面推进的素质教育。

  其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些以教育为中心的工作抱着过得去的态度,不愿深入,存在求浅怕深思想,接受新的思想、新的方法滞后,墨守成规,遇事想得不够全面。领导咋说我咋办,肯定错不了的思想有些完全依赖。工作协调性差,总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,许多工作不够及时,时常仓促动手做,没注意到与他人之间的协调。

  再有,要求学生过于严厉,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。

  总之,在教育工作中,良好的师德师风的形式,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要教师提高自律知识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立良好的师德师风。当好一个名副其实的人民教师。以上感受发乎于心,我是带着轻松舒畅的心情剖析自己的师德修养的,因为在我看来,发现自己的错误与不足并在今后的工作中悉心更正不断进步,确为一件乐事。以上剖析也将是我在未来执教生涯中应努力做到的,“不断提升自己的教育水平,每天改变一点”。

  几点打算

  1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

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