美国生活指南:入乡不随俗引发的笑话
又过了一阵子,我接到了他的第二个电话。一上来,问题就像发炮弹一样的砸了过来,什么公司对员工的培养情况啦,他来了后有多大的发展机会啦,会不会受到老板的重用和提拔啦,还有,这里的房价比较高,这里的气候不好啦等等、等等。听着听着,我听出了一些门道,此人一定是在现在的公司不得意,想离开,又有一种患得患失的感觉。我只好苦口婆心地跟他讲,offer已经给了,如果你不满意,可以跟人事部门谈,来与不来,都由你自己定。换工作,一定要你自己开心,要家人高兴。又小心翼翼地说,如果我没猜错的话,你现在的工作,你不开心,这是你为什么要找工作的原因。他也老实地跟我说,他现在的工作,老板对他不公平,说是一个比他后去的美国同事,比他受老板重用。我只能很委婉地跟他解释,也许你的业务的确比后去的人好,但如果老板是看中人家的人际交际,或者其它方面的能力,有时不一定先去的人,就一定要先受到重用,这个道理到处都一样,当然,也可能发生在你要去的新公司里。当时虽然感觉两个几乎素未相识的人说这些有一点不舒服,我还是认为,第二个电话也算基本正常。
我们的同胞终于来公司上班了,我也非常高兴,又多了一个中国人,这个不但有中国脸,还会说中国话,大家又可以找由子出去吃饭了。同胞来了以后,我着实跟着忙了几天,生平第一次知道,许多事情可以拿来细细分析和比较,更是第一次明白,什么事情都可以求别人去做,只要你能勇敢地张嘴。大家看到了,到目前为止,一切还算正常,与入乡随俗拉不上关系。
别急,事情要慢慢讲,虽然不是侦案故事,大结局还是给安排在最后。
同胞来后的第二周,星期一,我刚上班,同胞组里一个与我比较知近的同事,忽然出现在我的办公室里。那老美先小心翼翼地问我,这个xx,你们以前很熟吗?我摇摇头说,就是面试时才认识的。那同事小声地说,他辞职了。啊?!我马上跳了起来,什么?你说什么,他不干了?!!!答曰,不干了,听老板讲,公司为了雇他,来来回回扯了一两个月,满足了他的一切要求。我心里知道,因为我是中国人,同事没好意思深说这件事情。其实,公司雇一个新人,每次大家都要在人来前和来后忙上两三周,花许多时间,来建立、安排和准备所有新人需要的东西,公司要花一大笔经费。现在好了,他留了一个简单的条子,辞职了,不干了,理由很简单,这里的房子太贵。入乡随俗,在美国,如果你跟人家讨价还价了工资,而你讨价还价的理由,人家也满足了,你也去上了班,如果没有非常出格的、上班前没有预料到的理由,一般人是不会,也不应该在上班5天后就辞职的。为了他能进公司,我上上下下也说了不少好话,到头来,弄得我也很尴尬!”
听完老赵讲的这两个故事,我心中暗想,看来,我们的同胞要融入美国社会,还是要走一些弯路的。今天回家一定要讲给女儿女婿听听,告诉他们要想入乡随俗,先得入乡问俗。
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